Ano ang Employment-to-Population Ratio?
Ang ratio ng trabaho-to-populasyon ay isang istatistika ng macroeconomic na sumusukat sa lakas-paggawa ng sibilyan na kasalukuyang nagtatrabaho sa kabuuang populasyon ng edad ng isang rehiyon, munisipalidad, o bansa. Ito ay kinakalkula sa pamamagitan ng paghati sa bilang ng mga taong nagtatrabaho sa pamamagitan ng kabuuang bilang ng mga taong may edad na nagtatrabaho, at ginagamit ito bilang isang sukatan ng paggawa at kawalan ng trabaho.
Pag-unawa sa Employment-to-Population Ratio
Kung ikukumpara sa iba pang mga sukatan, ang ratio ng trabaho-to-populasyon ay hindi naapektuhan ng mga pagkakaiba-iba ng pana-panahon o mga panandaliang pagbabago sa merkado ng paggawa. Bilang isang resulta, madalas itong itinuturing na isang mas maaasahang tagapagpahiwatig ng pag-urong ng trabaho o paglago kaysa sa numero ng kawalan ng trabaho sa partikular.
Isaalang-alang kung 50 milyong tao ang nagtatrabaho sa isang lugar na may 75 milyong mga taong may edad na nagtatrabaho, ang ratio ng empleyo sa populasyon ay 66.7 porsyento. Ito ay kinakalkula ng equation:
Kabuuan ng Populasyon ng Lupon ng Lupon
Ang panukalang ito ay katulad ng rate ng pakikilahok ng lakas ng paggawa, na sumusukat sa kabuuang puwersa ng paggawa - at hindi lamang ang bahagi ng lakas ng paggawa na na-trabaho - nahahati sa kabuuang populasyon.
Ang lakas-paggawa ng sibilyan ay isang term na ginagamit ng Bureau of Labor Statistics (BLS) upang tukuyin ang mga Amerikano na itinuturing na nagtatrabaho o walang trabaho. Ang mga hindi kasama sa bilang ng lakas ng paggawa ay kinabibilangan ng mga tauhan ng militar, mga empleyado ng gobyerno ng pederal, mga retirado, mga manggagawa ng may kapansanan o nasiraan ng loob, at ilang manggagawa sa agrikultura
Mga Key Takeaways
- Sa ekonomiya, ang ratio ng trabaho-to-populasyon ay ang sukatan ng isang sibilyan na puwersa ng paggawa sa kabuuang populasyon ng edad na nagtatrabaho.Ang lakas-paggawa ng sibilyan ay sumasaklaw sa mga empleyado at di-nagtatrabaho at hindi kasama ang mga tauhan ng militar, empleyado ng gobyerno ng pederal, retirado, may kapansanan, at ilang iba pa. Ang mga pagkakaiba-iba ng mga pag-iiba-iba at pag-iiba-iba ng pag-iiba ng paggawa ay hindi nakakaapekto sa ratio ng trabaho-sa-populasyon.Hindi tulad ng rate ng kawalan ng trabaho, ang ratio ng trabaho-sa-populasyon ay kinabibilangan ng mga taong walang trabaho na hindi naghahanap ng mga trabaho.
Mga Limitasyon ng Employment-to-populasyon Ratio
Ang ratio ng trabaho-to-populasyon ay hindi kasama ang mga naitatag na populasyon, tulad ng mga tao sa mga ospital sa kaisipan at mga bilangguan, pati na rin ang mga tao sa paaralan, na nag-aaral para sa isang karera. Hindi rin isinasaalang-alang ang paggawa ng itim na merkado, isang kawalan na ginagawang mas mababa ang ratio kaysa sa nararapat.
Ang ratio ng empleyo sa populasyon ay nabigo din sa account para sa mga taong higit o nasa ilalim ng edad ng pagtatrabaho ngunit nagtatrabaho pa rin, tulad ng mga babysitter o aktor ng bata. Ang mga manggagawa na ito ay maaaring mabilang sa nagtatrabaho na bahagi ng ratio ngunit maaaring hindi kasama sa kabuuang bilang ng mga taong may edad na sa pagtatrabaho, nangangahulugang ang kanilang trabaho ay hindi tumpak na nadaragdagan ang ratio. Bilang karagdagan, ang bilang ng mga oras na nagtrabaho ay hindi isinasaalang-alang, at bilang isang resulta, ang ratio ay hindi nagtatangi sa pagitan ng mga part-time at full-time na manggagawa.
Paano Kung ikukumpara ang Employment-to-Populasyon na Ratio Sa rate ng Walang trabaho
Nakakagulat na ang ratio ng trabaho-sa-populasyon ay hindi direktang nauugnay sa mga numero ng kawalan ng trabaho. Halimbawa, noong Oktubre 2014, ang ratio ng trabaho-to-populasyon ay 59.5 porsyento, ngunit ang rate ng kawalan ng trabaho ay 3.5 porsyento lamang. Sama-sama, ang mga numerong ito ay nagkakaroon lamang ng 63 porsyento ng populasyon, na nagtataas ng tanong kung ano ang nangyari sa natitirang ikatlo.
Ang pagkakaiba sa pagitan ng dalawang numero na ito ay umiiral dahil ang numero ng kawalan ng trabaho ay hindi nagpapahiwatig ng bilang ng mga taong walang trabaho. Ipinapahiwatig lamang nito ang bilang ng mga walang trabaho na naghahanap ng mga trabaho.
3.6%
Ang rate ng kawalan ng trabaho ng US noong Nobyembre 1, 2019.
Halimbawa, ang mga taong nagretiro nang maaga at ang mga nagpasya na bumalik sa paaralan upang mapalawak ang kanilang mga prospect sa trabaho ay hindi isinasaalang-alang sa kawalang trabaho. Gayunpaman, ang kanilang kawalan mula sa manggagawa ay tumango sa ratio ng trabaho-sa-populasyon. Gayundin, ang mga taong nais ng trabaho ngunit sumuko sa paghahanap upang makahanap ng isa ay hindi kasama sa bilang ng kawalan ng trabaho sa bansa.
