Ano ang Isang Karera sa Encore?
Ang isang karera sa encore ay term na naglalarawan ng isang pangalawang bokasyon na nagsisimula sa huling kalahati ng buhay ng isang tao, na pinapasyahan ng may-akda at negosyanteng panlipunan na si Marc Freedman. Ang isang karera sa encore ay karaniwang isa na hinahabol para sa publiko at panlipunang layunin at isang pakiramdam ng katuparan dahil ito ay para sa isang suweldo.
Habang ang mga karera sa encore ay matatagpuan sa anumang sektor, malamang na sila ay ma-cluster sa limang mga lugar - pangangalaga sa kalusugan, kapaligiran, edukasyon, gobyerno at sektor ng hindi pangkalakal. Inilarawan ni Freedman ang konsepto ng karera ng encore sa kanyang librong Encore: Finding Work na Mga Bagay sa Ikalawang Half ng Buhay .
Mga Key Takeaways
- Ang isang karera sa encore ay tumutukoy sa pagsisimula ng isang bagong bokasyon sa paglaon ng edad, karaniwang pagkatapos ng regular na pagretiro mula sa isang naunang karera.Encore na karera ay karaniwang ginaganyak sa pamamagitan ng panlipunang epekto at isang pakiramdam ng personal na katuparan kaysa sa pang-ekonomiyang mga kadahilanan.Ang pangalawang landas ng karera ay madalas na puro sa pangangalaga sa kalusugan, hustisya sa kapaligiran, edukasyon, at serbisyo publiko.
Pag-unawa sa Mga Karera sa Encore
Ang mga karera ng Encore, tulad ng pagtatalo ni Freedman, ay isang kababalaghan na mas karaniwan kapwa sa pang-ekonomiya at panlipunang mga kadahilanan. Ang tradisyunal na edad ng pagreretiro ng 65 ay lumabas mula sa isang ikalabinsiyam na siglo na ekonomiya ng pagmamanupaktura, kung ang mga manggagawa ay hindi maaaring tumayo nang pisikal upang gumana nang mas mahaba, at kapag ang average na habang buhay ay hindi mas matanda. Ngunit ngayon, ang karamihan sa mga Amerikano ay nagtatrabaho sa sektor ng serbisyo, kung saan ang pisikal na pilay ng trabaho ay lubos na nabawasan, at madalas na nabubuhay nang mga dekada pagkatapos ng edad na 65.
Ang mga Amerikano ay nabubuhay nang mas mahaba, na ginagawang mas mahal ang maagang pagretiro. Pinagtibay ng mga manggagawa ang isang karera sa encore dahil may mas maraming trabaho na magagawa nila, at sa maraming kaso, dahil kailangan nilang suportahan ang kanilang sarili. Ang karagdagang pagsasama-sama sa pang-ekonomiyang pangangailangan para sa karera sa encore ay ang katunayan na ang mga benepisyo sa seguridad sa lipunan ay hindi napapanatiling mas mataas sa gastos ng pamumuhay na nadadala ng maraming mga nakatatanda. Kahit na, ang malaking sukat ng pag-iipon ng baby boomer cohort sa programa ng Social Security ay nangangahulugang lumalaki ito sa gastos kahit na ito ay nagiging mas mapagbigay. Samakatuwid, ang mga karera sa encore ay isang kinakailangang puwersa para sa pagpapanatili ng kamag-anak na laki ng nagtatrabaho na populasyon sa retiradong populasyon.
Encore Careers sa Ikalawang Half ng Buhay
Mas matandang manggagawa na nagsisimula sa mga karera sa encore, at dahil dito, ang mga karera sa encore na ito ay may posibilidad na naiiba kaysa sa unang karera ng isang tao. Maraming mga manggagawa na gumawa ng maraming pera o nakamit ang mahusay na katayuan sa kanilang unang karera ay maaaring magsumikap upang matupad ang iba pang mga halaga sa kanilang mga karera sa encore, tulad ng pagtulong sa iba o pagsulong ng isang tiyak na pampulitikang dahilan. Nagtalo si Freedman na ang pag-encore ng mga karera ay maaaring maging kapaki-pakinabang sa lipunan dahil ang mga matatandang tao ay natural na nagnanais na magamit sa iba sa kanilang edad. Sa pamamagitan ng paggamit ng likas na ugali na ito, kapwa makakapagtagumpayan ng lipunan ang napansin na mga problema ng isang may edad na manggagawa sa ekonomiya, habang tinutukoy din ang mga problemang panlipunan na nangangailangan ng masipag at maranasan ang matatandang manggagawa ay maaaring magbigay.
