Ano ang FactSet?
Nagbibigay ang FactSet Research System ng data at pinansyal na nakabase sa computer para sa mga propesyonal sa pinansya, kabilang ang mga namamahala sa pamumuhunan, pondo ng bakod, at mga banker sa pamumuhunan. Pinagsasama nito ang data sa mga pandaigdigang merkado, pampubliko at pribadong kumpanya, at equity at naayos na kita na portfolio. Ang FactSet ay itinatag noong 1978 nina Howard Wille at Charles Snyder at headquartered sa Connecticut, na may mga karagdagang tanggapan sa Estados Unidos at sa buong mundo. Ang Motley Fool ay isang pangunahing customer na gumagamit ng kanilang impormasyon.
Mga Key Takeaways
- Ang FactSet Research System ay isang data sa pananalapi at software ng kumpanya na nagbibigay ng pananaliksik para sa mga propesyonal sa Wall Street at mga indibidwal na namumuhunan.FactSet pinagsasama ang data mula sa iba't ibang mga mapagkukunan ng impormasyon sa pananalapi sa isang mapagkukunan, na magagamit sa mga gumagamit online.FactSet's system ay nagbibigay ng analytics ng merkado, nilalaman sa pananalapi, stock screening, na-customize na data, at iba pang mga tampok.
Paano Gumagana ang FactSet
Ang misyon ng FactSet ay upang matulungan ang pagganap ng mga propesyonal sa pamumuhunan sa buong mundo sa pamamagitan ng pagbibigay ng analytical na pananaw na gleaned mula sa raw data sa pananalapi. Ang kumpanya ay naglalayong gawin ito sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga namumuhunan at iba pang mga propesyonal sa mga tool na kinakailangan upang mai-convert ang data na ito sa impormasyon na maaaring magamit sa pagsusuri sa pananalapi at pag-uulat sa pananalapi.
Nagbibigay ang FactSet ng mga serbisyo nito para sa isang mas mababang presyo kaysa sa ilan sa mga katunggali nito dahil ang kumpanya ay gumagamit ng maraming mapagkukunan upang magbigay ng data nito, na lumilikha ng kumpetisyon sa pagpepresyo sa pagitan ng mga supplier.
850
Ang bilang ng mga independiyenteng tagabigay ng data na FactSet ay nagbibigay-daan sa mga miyembro na ma-access.
Mga Produkto ng Kumpanya
Binibigyan ng kumpanya ang mga kliyente ng isang all-inclusive system ng computer na maaaring isapersonal para sa mga tiyak na pangangailangan ng mga managers ng pamumuhunan, pondo ng bakod, mga banker ng pamumuhunan, at iba pang mga dami ng larangan at industriya. Nag-aalok ang FactSet ng mga produkto na mag-aalaga ng analytics ng merkado, nilalaman sa pananalapi, screening sa pananalapi, na-customize na data analytics, at marami pa.
Hanggang sa 2019, ang mga serbisyo ng FactSet halos 100, 000 mga gumagamit sa higit sa 4, 700 mga kumpanya at organisasyon. Ang FactSet ay may 60 mga tanggapan sa 23 mga bansa. Ang kumpanya ay nag-uulat na mayroon itong isang rate ng pagpapanatili ng kliyente ng 90% para sa higit sa 15 taon.
Ang mga katunggali ng FactSet Research System ay kinabibilangan ng Morningstar, S&P Global, at Bloomberg.
Ang istraktura ng Kumpanya
Ang FactSet ay nahati sa tatlong mga yunit ng negosyo: isa sa Estados Unidos, isa sa Europa, at isa sa Asia-Pacific. Ang yunit ng negosyo na matatagpuan sa Estados Unidos ay nagbibigay ng mga pinansiyal na solusyon sa mga propesyonal sa pananalapi pati na rin ang mga institusyong pinansyal sa tahanan. Ang mga yunit ng negosyo ng Europa at Asya-Pasipiko ay mga serbisyong pinansiyal lamang sa serbisyo sa mga rehiyon kung saan nagpapatakbo ang bawat yunit.
Hanggang sa Oktubre 2019, ang kumpanya ay pinamunuan ng punong executive officer (CEO) nito, si Philip Snow, na tumanggap ng pinuno ng papel noong 2015. Sinimulan ni Snow ang kanyang karera sa FactSet noong 1996 bilang isang consultant at gaganapin ang iba't ibang mga posisyon ng kumpanya sa Estados Unidos at nasa ibang bansa. Ang snow ay may hawak na degree sa kimika mula sa University of California, Berkeley, at degree ng master sa pamamahala sa internasyonal mula sa Thunderbird School of Global Management mula sa Arizona State University.
Ang FactSet ay may isang naitatag na pamamahala sa korporasyon sa mga komite ng board ng audit na binubuo ng mga independyenteng direktor upang makatulong sa pagsunod sa pananalapi at korporasyon. Ang kumpanya ay nangangailangan din ng mga shareholders na magkaroon ng isang supermajority upang baguhin ang mga tiyak na mga probisyon ng kumpanya at isang hotline ng empleyado na nagpapahintulot sa pag-uulat ng mga alalahanin sa etikal o accounting.
