Ano ang Freelance Economy?
Ang ekonomiya ng freelance, na kilala rin bilang ang gig ekonomiya, ay isang labor market na binubuo ng isang lumalagong bilang ng mga panandaliang kontrata. Ang mga kumpanya ay nag-upa ng mga nagtatrabaho sa sarili na magsagawa ng mga tiyak na trabaho bilang kapalit ng isang napagkasunduang pagbabayad, sa halip na mag-alok sa kanila ng permanenteng posisyon.
Ang mga negosyante ay ang mga indibidwal na nagpapahintulot sa kanilang sarili na upahan para sa pansamantalang trabaho. Maaari silang makahanap ng mga trabaho sa pamamagitan ng mga classified ad, pansamantalang mga ahensya ng kawani, o iba pang paraan.
Mga Key Takeaways
- Ang ekonomiya ng malayang trabahador, na kilala rin bilang ang gig ekonomiya, ay umiikot sa pag-upa ng mga manggagawa sa sarili na magsagawa ng mga tiyak na trabaho bilang kapalit ng isang napagkasunduang pagbabayad. Isang hindi siguradong klima sa ekonomiya, hinihingi ang higit na kakayahang umangkop na oras ng pagtatrabaho, at mga benepisyo sa gastos para sa mga korporasyon at teknolohikal Ang mga advancement ay nagtulak sa bilang ng mga taong nagtatrabaho bilang freelancer na mag-skyrocket sa mga nakaraang taon. Ang mga benepisyo ng freelance na nagtatrabaho ay may kasamang nababaluktot na oras, ang posibilidad na magtrabaho mula sa bahay, at ang pagkakataong ibabawas ang mga gastos sa negosyo mula sa mga kita.Drawbacks kasama ang pagiging responsable sa pagbabayad ng buwis at hindi pagtanggap ng maraming iba pang mga benepisyo na kasama ng permanenteng trabaho.
Pag-unawa sa Freelance Economy
Ang Freelancing ay hindi isang bagong kababalaghan. Ang mga independyenteng kontratista ay nasa loob ng maraming dekada. Sa mga nagdaang taon, ang bilang ng mga ito ay naka-skyrocketed sa mga patlang na iba-iba bilang komersyal na disenyo, pamamahala ng hotel (tulad ng Airbnb), at pagmamaneho ng taxi, sa pamamagitan ng ridesharing apps tulad ng Lyft Inc. (LYFT) at Uber Technologies Inc. (UBER).
Ang paglipat patungo sa pagtatrabaho sa sarili ay maaaring maiugnay sa maraming mga kadahilanan, kabilang ang isang hindi siguradong klima sa ekonomiya, hinihingi ang higit na kakayahang umangkop na mga oras ng pagtatrabaho, pagtitipid sa gastos para sa mga korporasyon, at digitalisasyon - napadali ng internet sa mga tao na magtrabaho nang malayo.
Ang kalahati ng mga manggagawa ng Amerika ay inaasahang pupunta sa freelance sa loob ng susunod na dekada, mula sa 35% sa 2018.
Paano gumagana ang Freelance Economy
Ang mga Freelance ay maaaring gumana ng maraming oras ayon sa gusto nila. Ang ilang mga trabaho ay full-time, binabalanse ang isang iba't ibang mga trabaho para sa iba't ibang mga kliyente o kumpanya. Ang iba ay ginagawa ito sa isang part-time na batayan, na nagpapahintulot sa kanila na kumita ng kaunting kita sa panig.
Ang mga negosyante sa pangkalahatan ay sumasang-ayon sa isang bayad sa harap ng mga kliyente at pagkatapos, sa maraming mga kaso, karaniwang nagpapadala sa kanila ng isang invoice kapag kumpleto ang trabaho upang mabayaran.
Hindi tulad ng mga permanenteng empleyado, ang mga freelancer ay itinuturing na mga independiyenteng kontratista. Nangangahulugan ito na responsable sila sa pagbabayad ng kanilang sariling mga buwis, seguro sa kalusugan, at mga kontribusyon sa pensyon. Hindi rin sila karapat-dapat para sa mga benepisyo sa bakasyon o pag-iwan ng sakit.
Mga Pakinabang ng Freelance Economy
Ang freelance na ekonomiya ay nagbigay ng maraming mga indibidwal ng pagkakataon na ituloy ang mga kabuhayan na dating mahirap ipasok. Halimbawa, dati ang isang driver ng taxi sa maraming mga lungsod ay kailangang bumili o magpaarkila ng isang mamahaling medalyon, sa bisa ng isang pinigilan na lisensya upang mapatakbo ang taksi. Ngayon ang mga driver ay nangangailangan lamang ng isang kotse at isang smartphone.
Nag-aalok din ang freelance ng pagtatrabaho sa nababaluktot na oras at ang pagkakataon na magtrabaho mula sa bahay. Ang isa pang benepisyo para sa mga freelancer ay maaari nilang ibawas ang mga gastos sa negosyo mula sa kanilang mga kinikita, pagbabawas ng halaga ng kita na mabubuwis.
Noong 2018, halos 57 milyong Amerikano ang nagtatrabaho sa freelance, ayon sa isang survey ng Upwork at Freelance Union, na kumakatawan sa higit sa 35% ng buong lakas-paggawa.
Kritikan ng Ekonomiya sa Freelance
Ang ekonomiya ng freelance ay sinisisi para sa isang host ng mga bagong problema sa lipunan. Ang mga manggagawa sa Freelance sa US ay hindi tumatanggap ng seguro sa kalusugan ng kumpanya, na pinipilit silang bumili ng mamahaling indibidwal na mga patakaran, o mga benepisyo sa bakasyon o sakit na may sakit; ang isang sakit na pumipigil sa trabaho ay maaaring maging sanhi ng matinding pinansiyal na pilay.
Nagbabayad din ang mga negosyante ng napakalaking buwis sa pagtatrabaho sa sarili at hindi nakakakuha ng mga pagtutugma sa mga benepisyo sa pag-iipon ng pagretiro. Bilang isang resulta, maraming mga tagaplano sa pananalapi ang nag-aalala na ang mga manggagawa sa malayang trabahador ngayon ay hindi magkakaroon ng sapat na matitipid sa pagreretiro upang matantiya ang kanilang kasalukuyang pamantayan ng pamumuhay sa pagtanda.
Higit pa sa mga personal na implikasyon sa pananalapi ng freelance na trabaho, ang ekonomiya ng freelance ay nag-ambag sa isang host ng mas malaking isyu. Halimbawa, pinangunahan ng Airbnb ang maraming mga may-ari ng pag-aari na ngayon ay mailabas ang kanilang mga puwang sa mga panandaliang bisita. Ang epekto nila ay lumipat mula sa pagiging mga panginoong maylupa sa mga operator ng freelance hotel, na nag-uudyok sa mga kakulangan sa pabahay, pati na rin ang pagtaas ng mga reklamo ng mga kapitbahay at mga alalahanin tungkol sa aktibidad ng kriminal.
Gayundin, ang laganap na katanyagan ng ridesharing ay pinapawi ng mga ulat ng mga unregulated na driver na sumalakay sa mga pasahero. Kung saan nauna nang nakita ang ilang mga industriya na labis na kinokontrol, ang isang pag-aalala sa ekonomiya ng freelance ay isang kakulangan ng pangangasiwa. Ang lipunan ay patuloy na nagbubunga ng tamang balanse sa pagitan ng mga salik na ito.
Ang pagtaas ng ekonomiya ng freelance ay tumaas din sa sahod ng Amerikano, na tumatagal ng maraming taon, at ang pangkalahatang full-time na merkado ng trabaho dahil mas maraming mga employer ang nagbabago ng mga trabaho sa alinman sa mga domestic freelancer o sa ibang bansa.
Mga Espesyal na Pagsasaalang-alang
Karaniwang nakikinabang ang mga kumpanya mula sa pag-upa ng mga independiyenteng kontratista. Binayaran nila ang mga ito sa gawaing ginagawa nila ngunit hindi kinakailangan na mag-alok sa kanila ng alinman sa mga mamahaling benepisyo na obligado silang magbigay ng permanenteng empleyado.
Ang pamahalaang pederal at maraming estado ay nagpapataw ng malubhang parusa sa mga kumpanya na muling nag-uuri ng mga full-time na empleyado bilang freelance na "consultant." Sa pangkalahatan, ang lehitimong freelancer ay dapat gumana mula sa isang lokasyon na nasa labas ng site, magkaroon ng maraming mga kliyente, at hindi isang kamakailang empleyado ng matatag.
