Para sa karamihan ng mga Amerikano, ang Araw ng Paggawa ay nangangahulugang barbecue. Upang maging tumpak, 62% ng mga tao ang nakikilahok sa isang kusinera sa holiday na ito, ayon sa Hearth, Patio & Barbecue Association. Ngunit tulad ng iminumungkahi ng pangalan, ang kasaysayan ng Labor Day ay nakikinig sa isang bagay na hindi gaanong masarap. Habang ang karamihan sa pag-igting sa pagitan ng paggawa at kapital na nagbunsod sa kilusang paggawa ng Amerikano ay kasama pa rin natin ngayon, marami ang nagbago. Kaya't habang ipinagdiriwang mo na may isang inihaw na item ng pagkain, sulit na tingnan muli ang mga pinanggalingan ng holiday.
Ang unang pagdiriwang ng Araw ng Paggawa ay ginanap ng Central Labor Union noong Setyembre 5, 1882, sa New York City. Sino ang eksaktong karapat-dapat na kredito para sa ideya ay hindi malinaw, ngunit marahil siya ay may isang ninuno sa Ireland na nagngangalang Mag Uidhir. Ang ilan ay nagtaltalan na ang machinist na si Matthew Maguire ay unang iminungkahi ang ideya, ang iba na ito ay ang karpintero at Amerikanong Federation of Labor co-founder na si Peter McGuire.
Alinmang paraan ang ideya na nahuli, at sa loob ng ilang taon na mga lungsod na pang-industriya sa buong bansa ay nagsasagawa ng mga parada ng huli-tag-init upang gunitain ang kilusang paggawa. Si Oregon ay naging unang estado na gawin itong isang pampublikong holiday noong 1887, at sa oras na ito ay naging pederal na holiday noong 1894, 29 iba pang mga estado ang opisyal na pinagtibay ang pagdiriwang.
Ano ang kanilang protesta?
Una, tingnan natin mismo ang paggawa. Ayon sa MIT's Dora Costa, ang average na manggagawa sa 1890s ay nagtatrabaho ng anim na 10-oras na araw bawat linggo. Ang mga kondisyon, lalo na sa mga industriya tulad ng pagmimina, ay maaaring magalit. Ang sweldo ay walang kabuluhan. Ang mga pagtatangka upang ayusin ay natugunan ng poot at paminsan-minsan na karahasan ng mga boss at gobyerno.
Noong 1886, bago pa makuha ng Labor Day ang kauna-unahang opisyal na pagkilala sa Oregon, 200, 000 ang mga manggagawa sa riles ng tren ng Union Pacific at Missouri Pacific ay nag-protesta sa Arkansas, Illinois, Kansas, Missouri at Texas. Ang may-ari ng riles na si Jay Gould, ang pang-siyam na pinakamayamang Amerikano na nabubuhay, ayon kay Michael Klepper at Robert Gunther. Batay sa bahagi ng gross pambansang produkto (GNP), nagmamay-ari siya ng katumbas na $ 67 bilyon noong 2007 dolyar. Ang mga pag-aaway sa mga strikebreaker at pag-sabotahe ay pinabilis habang ang welga ay naganap sa loob ng ilang linggo, at maraming mga manggagawa ang binaril sa magkahiwalay na insidente.
Noong Mayo 4, ang araw ng welga ay tinawag, kapag may isang taong nagtapon ng dinamita sa mga opisyal na nagsisikap na magpakalat ng isang demonstrasyon para sa walong oras na araw ng trabaho sa Chicago. Ang kaguluhan sa Haymarket, habang tinawag ang insidente, nakita ang 11 napatay, pito sa kanila ang mga pulis.
Ang Pullman Strike
Ang Araw ng Paggawa ay naging isang pambansang holiday bilang tugon sa Pullman Strike, na nagsimula noong Mayo 1894. Ang welga ng wildcat ay dumating bilang reaksiyon sa mga pang-aabuso ng industriyalisador na si George Pullman, na inilalagay ang kanyang mga manggagawa sa isang bayan ng kumpanya na inilaan niyang maging isang komunidad ng utop. Ang mga manggagawa ay nanirahan sa pabahay na pag-aari ng kumpanya, nagbabayad ng upa - hindi sila pinapayagan na bumili ng kanilang mga tahanan - at mga bayarin sa utility sa kumpanya. Ipinagbabawal ang alkohol. Kapag ang isang depression ay tumama sa ekonomiya ng US noong 1893, tinanggal ni Pullman ang daan-daang mga manggagawa at pinutol ang suweldo, ngunit hindi ibinaba ang renta. Kapag sumakit ang mga manggagawa, hindi siya makikipag-ayos.
Ang welga ay kumalat sa iba pang mga manggagawa sa riles, na humihinto sa paghinto ng commerce. Nakakuha si Pangulong Grover Cleveland ng isang utos ng korte upang matigil ang welga, batay sa bahagi sa katotohanan na dinala ng riles ang mail. (Sinabi niya na sinabi, "Kung kukuha ng buong hukbo at hukbong-dagat ng Estados Unidos upang maghatid ng isang postkard sa Chicago, ihahatid ang kard na iyon.") Hindi pinansin ng mga welgista ang pagkakasunud-sunod. Ang tropa ng pederal ay ipinadala upang sirain ang welga, at 30 manggagawa ang namatay sa kasunod na pag-aaway; 57 ang nasugatan.
Ang pagtatatag ng Araw ng Paggawa ay hindi huminto sa mga hidwaan sa pagitan ng mga manggagawa at bosses. Ang pagpatay sa Lattimer, kung saan 19 na mga minero ang pinatay ng isang pwesto ng Pennsylvania sheriff, kasunod ng tatlong taon mamaya.
Ang mga nagmamay-ari ng kumpanya ay nagsimulang tanggapin na ang hinihingi ng mga manggagawa para sa mas mahusay na paggamot ay lehitimo sa ika-20 siglo. Noong 1914, higit pa sa doble na sahod si Henry Ford ng $ 5. Kapag nadoble ang kanyang kita sa loob ng dalawang taon, natanto ng mga karibal na maaaring siya ay nasa isang bagay. Noong 1926 pinutol niya ang oras ng mga manggagawa mula siyam hanggang walo. Ang batas ng Bagong Deal ay magsasara sa 40-oras na linggo para sa maraming mga manggagawa, na may oras na pay pay na para sa mas matagal na paglilipat. Pagsapit ng 1940s, ayon kay Costa, ang average na workweek ay nahulog sa limang 8-oras na araw. Ngayon, sa isang pagtalikod ng dating pag-aayos, mas mababa ito para sa mga mas mababang mga bihasang manggagawa - hindi palaging ayon sa pagpili - habang ang mga manggagawa ng puting-puting ay naglalagay ng mas mahabang linggo.
Kita ng Mga Bansa na Nabuo ng Bansa 2018: OECD.
Nagpapatuloy ang mga hindi pagkakaunawaan sa paggawa ngunit ang buhay ng mga manggagawa sa pangkalahatan ay napabuti sa ika-21 siglo, at sulit na maipamalas kung paano nakarating ang kasaysayan sa puntong iyon.
