Ang ika-21 siglo ay nakakita ng isang mabilis na pagtaas ng aktibismo ng shareholder, tulad ng pangkalahatang kamalayan, paglahok at impluwensya ng mga shareholders ng korporasyon sa pamamahala ng korporasyon. Ang mga merkado sa Hilagang Amerika at Europa ay nakakita ng higit na paglilipat sa mga lupon ng mga direktor, ang mga miyembro kung saan ay napapailalim sa mga boto ng shareholder, paghingi ng mga boto at ligal na aksyon.
Ang mga indibidwal na shareholders na hindi nagtataglay ng malaking impluwensya sa presyo ng pagbabahagi, o mas mababa sa 1% ng mga natitirang namamahagi halimbawa, ay dapat pukawin ang iba na magkaroon ng tunay na madiskarteng impluwensya. Gayunpaman, ang sama-sama ng mga shareholders ay maaaring magbigay ng makabuluhang impluwensya upang magawa ang ninanais na mga pagbabago sa direksyon ng firm sa parehong maikli at pangmatagalan.
Sa 2012 Harvard Law School Corporate Governance Symposium, iniulat ng HLS na ang mga merkado ay "patuloy na nakakakita ng mga shareholders na pinapakinggan ang kanilang mga tinig" at mayroong isang "lumalagong pang-unawa na tayo, at maraming taon, nakakaranas ng isang potensyal na pangunahing pagbago sa ang balanse ng awtoridad sa pagitan ng mga board of director at shareholders."
Ang Mga Karapatan ng Mga Tagapamahala
Ang stock ng kumpanya ay kumakatawan sa isang bahagyang pagmamay-ari, at lahat ng karaniwang stock ay may mga karapatan sa pagboto at pag-access sa mga pulong ng shareholders. Sa Estados Unidos, ang anumang pangkat na binubuo ng higit sa 3% ng stock ng isang kumpanya ay pinahihintulutan na ilagay ang mga nominado nito para sa mga upuan ng board sa taunang mga proxy na balota na ipinadala sa lahat ng mga shareholders.
Bumoto ang mga shareholders ng mga by-law, ang bilang ng mga miyembro ng lupon at ang pagbebenta ng mga ari-arian ng kumpanya at maaaring magdagdag ng mga paghihigpit sa mga uri ng negosyo na nakikibahagi sa isang korporasyon.
Ang Pananagutan at Tugon ng mga Direktor
Ang mga korte ay ayon sa kaugalian na pinasiyahan na ang isang corporate board of director ay may pananagutan sa korporasyon, hindi mga indibidwal na shareholders. Gayunpaman, ang pagkakaiba na ito ay hindi palaging makabuluhan.
Ang mga direktor ay ginawang pinaka-tumutugon sa pamamagitan ng dalawang mekanismo: mga boto ng proxy sa mga pagpupulong ng shareholder at paggalaw sa presyo ng stock ng kumpanya. Kung ang isang direktor na misbehaves o underperform, maaari siyang iboto sa kanyang trabaho. Kung ang mga shareholders ay tunay na hindi nasisiyahan, maaari nilang ibenta ang kanilang stock at itaboy ang presyo.
