Ang seguro sa kapansanan ay isang uri ng seguro na magagamit upang magbigay ng kita kung sakaling ang isang manggagawa ay hindi na makagagawa ng kanilang trabaho dahil sa isang kapansanan. Kadalasan ang kapansanan na ito ay humahadlang sa kanila na kumita ng pera para sa isang tagal ng panahon (o sa ilang mga kaso nang mas matagal na panahon).
May mga tiyak na mga patakaran tungkol sa kung ano ang itinuturing na isang kapansanan at kung paano ang isang tao ay maaaring maging karapat-dapat upang makatanggap ng benepisyo ng kapansanan. Ang mga patakaran sa panandaliang nag-aalok ng mga benepisyo sa maikling panahon - karaniwang tatlo hanggang anim na buwan. Samantala, ang pang-matagalang seguro sa kapansanan ay nag-aalok ng mga benepisyo sa mga hindi maaaring gumana nang mas matagal na panahon - karaniwang isang panahon ng higit sa anim na buwan.
Mga Limitasyon sa Disability Insurance Coverage
Ang mga patakaran sa seguro sa kapansanan ay idinisenyo upang bahagyang palitan ang iyong kita kung sakaling ikaw ay may kapansanan at hindi ka maaaring magpatuloy sa pagtatrabaho. Upang makatulong na limitahan ang halaga ng mga paghahabol sa kapansanan sa pandaraya, hindi posible para sa insurer na palitan ang 100% ng kita na nawala dahil sa isang kapansanan. Dahil dito, ang karamihan sa mga kompanya ng seguro ay saklaw lamang hanggang sa 60% ng nakuha na kita ng naseguro.
Nakasalalay sa iyong propesyon, may mga espesyal na kaso kung saan ang mga kumpanya ng seguro ay gumawa ng mga eksepsiyon para sa ilang mga propesyon, tulad ng mga intern, residente, kapwa tao, at mga manggagamot, na nagpapahintulot sa isang patakaran na magkaroon ng saklaw na higit sa 60% na threshold.
Ano ang Graded Premium Disability Insurance?
Ang mga patakaran sa seguro sa kapansanan para sa mga propesyon sa ilalim ng "mga espesyal na limitasyon" na nabanggit sa itaas ay karaniwang may garantisadong antas ng premium na gastos hanggang sa edad na 65. Kung naghahanap ka upang makatipid ng pera sa mga premium, marahil dahil bago ka sa iyong propesyon at hindi pa kumikita ng malaki bucks, maaari mong makuha ang tinatawag na isang "graded premium" na seguro sa kapansanan. Ang ganitong uri ng patakaran ay may parehong mga benepisyo tulad ng mga patakaran sa antas ng premium ngunit ang premium ay nagsisimula nang mas mababa at tataas bawat taon.
Sa pamamagitan ng isang patakaran ng patakaran sa seguro sa may kapansanan, makakakuha ka ng isang patakaran na may murang halaga na may mataas na antas ng saklaw ng seguro habang ginagarantiyahan ang iyong pananagutan para sa mga susunod na taon. Ito ay isang mahusay na opsyon na may mababang gastos na tumutulong sa mga nagdaang graduates na makakuha ng saklaw ng kapansanan habang pinapayagan silang magkaroon ng oras upang makapagtatag, kung saan ang isang desisyon ay maaaring gawin upang makahanap ng isang mas mahusay na patakaran na may mga antas ng antas.
Gaano Karaming Saklaw na Dapat Mong Isaalang-alang ang Kumuha?
Ang isang mahusay na benchmark sa pagpapasya kung anong porsyento ng kita na nais mong mapalitan ay upang makakuha ng sapat na saklaw upang mapanatili ang kasalukuyang pamantayan ng pamumuhay ng iyong pamilya, hanggang sa mga limitasyon ng inaalok ng seguro. Habang tinutukoy kung gaano karaming kita ang kapalit na kailangan mo kung ikaw ay may kapansanan, pinakamahusay na pumunta sa isang konserbatibong pagtatantya upang matiyak na magkakaroon ka ng sapat na saklaw.
Ang Bottom Line
