Nilagdaan ni Pangulong Donald Trump ang "Buy American, Hire American" executive order noong Abril 2017, at nakita namin ang mga kumpanya, empleyado at mag-aaral na umayos sa isang bagong klima. Ang utos ay nag-uutos sa Kagawaran ng Homeland Security upang makatulong na matiyak na ang mga visa na H-1B na ginagamit ng mga employer upang umarkila ang mga dayuhang mamamayan ay iginawad sa pinaka-bihasang o pinakamataas na suweldo.
Mula noon, naging mas mahirap ang average na aprubahan para sa isa sa mga bihasang manggagawa sa visa. Iniulat ng mga Reuters noong Pebrero na ang gobyerno ay tumatanggi at nag-antala ng higit pang mga petisyon ng visa ng H-1B kaysa sa anumang oras mula pa noong 2015. Ang data ng Departamento ng Homeland Security ay nagsasabi sa amin na ang pagtanggi sa rate ng H-1B petitions ay tumaas sa 15% sa FY 2018 mula sa 2010 7% noong FY 2017, 6% noong FY 2017 at 4% noong FY 2015.
"Dahil sa oras at gastos, ang mga employer at abogado ay nag-aaplay lamang para sa mga indibidwal na pinaniniwalaan nila na may isang magandang pagkakataon na makakuha ng pag-apruba, na nangangahulugang isang pagtaas sa mga rate ng pagtanggi at ang Mga Hiling para sa Katibayan ay sumasalamin sa mga pagbabago sa mga patakaran at kasanayan ng gobyerno, " sabi ng The National Foundation para sa Ang American Policy (NFAP) sa isang press release.
Ang mga bagong pet-subject na H-1B visa petisyon na isinumite sa panahon ng isang solong panahon ng pag-file ay tumaas sa FY 2020 hanggang 201, 011 matapos na bumagsak nang malaki sa huling ilang taon. Ang isang bagong patakaran na inaasahang madaragdagan ang bilang ng mga tatanggap ng visa na may advanced na degree mula sa mga kolehiyo ng US sa pamamagitan ng 16% ay naganap ngayong taon. Ayon sa data ng gobyerno, 190, 098 na aplikasyon ang natanggap para sa FY 2019, pababa mula sa 199, 000 mga aplikasyon para sa FY 2018 at 236, 000 para sa FY 2017.
Narito ang ilan sa iba pang mga ripples ng misyon ng administrasyon upang hadlangan ang pag-abuso sa visa ng H-1B.
Mas kaunting mga mag-aaral na nag-aaplay sa mga kolehiyo sa Amerika
Ayon sa State Department-backed Institute of International Education (IIE), ang mga bagong internasyonal na pag-enrol ng mag-aaral sa US ay bumagsak ng 6.6% noong 2017/18, "nagpapatuloy sa isang pagbagal o pababang kalakaran na unang naobserbahan sa taong pang-akademikong 2015/16."
Hindi ito magandang balita para sa mga unibersidad o ekonomiya dahil ang mga mag-aaral sa internasyonal ay may posibilidad na magbayad ng mas mataas na bayarin kaysa sa kanilang mga katapat na Amerikano. Noong 2017, nag-ambag sila ng $ 42, 4 bilyon sa ekonomiya ng US sa pamamagitan ng matrikula, silid at board, at iba pang mga gastos. Ito ang pangunahing dahilan na ang ilang mga kolehiyo ay na-reclassify ang kanilang mga ekonomikong majors bilang STEM degree.
Ang mga trabaho para sa mga mag-aaral sa internasyonal ay tumanggi mula noong 2015
Natagpuan ng National Association of Colleges and Employers na ang porsyento ng mga employer ng US na nagbabalak na umarkila ng mga mag-aaral sa internasyonal sa 2018 ay bumaba sa 23.4%, ang pinakamababang antas mula noong 2011. Nagsimula itong bumaba noong 2016 pagkatapos ng mga taon ng matatag na paglago na natapos sa isang mataas na 34.2% noong 2015.
Noong 2019, ang bilang na ito ay umakyat sa 28%, higit sa lahat dahil sa na-update na interes mula sa mga employer sa industriya ng impormasyon at tingi. Noong 2018, 36.4% lamang ng mga sumasagot sa impormasyon ang nagsabing plano nilang umarkila ng mga dayuhan na mamamayan, at sa 2019 ang figure na iyon ay tumaas sa 66.7%.
Tumatanggap ang Canada ng mas maraming mga manggagawa sa tech
Sinabi ng pangulo ng Microsoft Corp (MSFT) at punong ligal na opisyal na si Brad Smith sa CNBC noong Hulyo noong nakaraang taon na ang kumpanya ay maaaring pilitin na ilipat ang ilang mga trabaho sa ibang bansa dahil sa mga patakaran sa imigrasyon na inaasahan na lumabas sa White House. Noong Setyembre, inanunsyo ng Microsoft ang isang napakalaking pagpapalawak sa Canada na may mga plano na umarkila ng 500 higit pang mga tao at magtayo ng isang bagong 132, 000 square feet na punong-tanggapan sa downtown Toronto.
Ang bilang ng mga bihasang manggagawa sa mga patlang na nauugnay sa kompyuter na tumanggap ng mga imbitasyon mula sa gobyerno ng Canada upang mag-aplay para sa permanenteng paninirahan sa ilalim ng Express Entry Program nito ay sumikat noong 2017 mula pa noong mga nakaraang taon. Natanggap ng mga Indiano ang 42% ng 86, 022 na mga paanyaya na ipinadala, kasunod ng Tsina (9%), Nigeria (6%) at Pakistan (4%). Ang mga admission para sa mga mamamayan ng India ay tumaas mula 9, 584 noong 2016 hanggang sa 26, 340 sa paghinto sa 26, 340.
Sinabi ng bansa na bibigyan nito ang permanenteng katayuan sa residente sa 177, 500 na mga migrante sa ekonomiya sa 2018, 191, 600 sa 2019 at 195, 800 noong 2020.
Ang Mga Outsourcing Firms ay Tumatanggap ng Mas Kaunting Visas, Tumaas ang Big Tech
Ang mga kumpanya ng outsource na inakusahan ng pagbaha sa sistema ng lottery ng visa bawat taon, tulad ng Cognizant Technology Solutions Corp. (CTSH), Tata Consultancy Services Ltd., Tech Mahindra Ltd., Infosys Ltd. (INFY) at Wipro Ltd. (WIT), ay nanatiling ilang ng pinakamalaking pinakamalaking tatanggap ng H-1B visa, ngunit nakakakita sila ng isang minarkahang pagtanggi sa mga numero na ipinagkaloob sa kanila. Sa isang ulat ng Abril 2018, iniugnay ng NFAP ang kalakaran na ito sa mga kumpanya na nakabase sa India na "lumipat patungo sa mga digital na serbisyo tulad ng cloud computing at artipisyal na intelihensiya, na nangangailangan ng mas kaunting mga manggagawa, at isang pagpipilian ng mga kumpanya na hindi masyadong umaasa sa mga visa at pagbuo ng kanilang mga domestic workforce sa Amerika. " Noong 2017, ang TCS, Infosys, Cognizant at Tech Mahindra ay lahat ay nangangako na mag-upa sa pag-upa sa US Sa FY 2018,
Sa kabilang banda, ang mga higanteng tech tech na Amerikano tulad ng Amazon.com Inc. (AMZN), Microsoft, Alphabet Inc.'s (GOOG) Google, Facebook Inc. (FB) at Apple Inc. (AAPL) ay tumalon nang mas mataas sa ang pagraranggo ng mga nangungunang sponsor at nakita na pagtaas sa bilang ng mga visa na ibinigay sa kanila.
Nakikita namin ito kapag inihambing namin ang FY 2018 na "paunang pag-apruba" sa mga naunang taon.
