Ano ang Jumpstart ng aming Business Startups Act?
Ang Jumpstart Ang Ating Negosyo Startups (JOBS) Act ay isang piraso ng batas ng US na nilagdaan sa batas ni Pangulong Barack Obama noong Abril 5, 2012, na ang mga lo regulasyon na itinatag ng Securities And Exchange Commission (SEC) sa mga maliliit na negosyo. Pinabababa nito ang mga kinakailangan sa pag-uulat at pagsisiwalat para sa mga kumpanya na may mas mababa sa $ 1 bilyon na kita, at pinapayagan ang pag-aanunsyo ng mga handog sa seguridad. Pinapayagan din nito ang mas malawak na pag-access sa pagpopondo ng karamihan, at lubos na nagpapalawak ng bilang ng mga kumpanya na maaaring mag-alok ng stock nang hindi dumadaan sa pagrehistro ng SEC.
Mga Key Takeaways
- Ang JobS Act ay nagpakawala ng mga regulasyon sa pag-uulat, pangangasiwa, at advertising para sa mga kumpanya na nagsisikap na itaas ang mga pondo ng mamumuhunan.Ang batas ay nagbibigay-daan sa mga kumpanya na may ilalim ng $ 1B na kita upang ibunyag ang mas kaunting impormasyon sa mga namumuhunan Ang batas ay nagpapahintulot sa mga namumuhunan na hindi akreditado na mamuhunan sa mga startup sa pamamagitan ng crowdfunding at " mini-IPOs "
Pag-unawa sa Jumpstart ng Ating Mga Startups ng Negosyo (Mga Gawain)
Ang ACTS Act ay nilalayong gawing mas madali para sa mga startup na itaas ang kapital. Pangalawa, nilalayong pahintulutan ang mga namumuhunan sa tingi na mamuhunan sa mga startup. Nagtalo ang mga tagasuporta ng batas na ang mga panuntunan sa SEC ay pumipigil sa mga startup na itaas ang kapital na kailangan nilang palawakin. Nagtalo ang mga sumalungat na umiiral ang mga regulasyon ng SEC upang magbigay ng pangangasiwa at transparency na pumipigil sa mga tao sa mga namumuhunan.
Ang Job Act Act ay nagtatag ng kategorya ng "mga umuusbong na kumpanya ng paglago, " na tinukoy ng SEC bilang isang kumpanya na naglalabas ng stock na may kabuuang taunang kita ng mas mababa sa $ 1 bilyon sa panahon ng pinakabagong nakumpleto na taon ng piskal. Ang Batas ng JobS ay binabawasan ang pag-uulat at pangangasiwa sa mga kumpanyang ito. Bago ang Act ng JOBS, sa karamihan ng mga kaso, ang mga akreditadong mamumuhunan lamang ang maaaring mamuhunan sa mga startup.
Pinapayagan ng Act ng JOBS ang mga namumuhunan na tingian na mamuhunan sa mga startup sa dalawang paraan. Una, pinapayagan nito ang mga startup na magtaas ng hanggang $ 1 milyon sa pamamagitan ng crowdfunding, na kung saan ay isang form ng pamumuhunan ng maraming maliliit na mamumuhunan na nag-pool ng kanilang mga mapagkukunan. Ito ay naiiba kaysa sa mga website ng crowdfunding tulad ng Kickstarter, kung saan ang mga tao ay nagbibigay ng pera at hindi tumatanggap ng katarungan para sa kanilang mga kontribusyon. Pangalawa, pinalawak nito ang isang kategorya sa ilalim ng isang patakaran na tinatawag na "Regulasyon A" (o Reg A), na nagpapahintulot sa mga kumpanya na mag-alok ng stock nang hindi dumadaan sa proseso ng pagrehistro sa SEC. Sa ilalim ng JOBS Act, ang pinalawak na Reg A, na madalas na tinatawag na Reg A +, ay nagbibigay-daan sa mga kumpanya na mag-alok ng hanggang $ 50 milyon sa stock bawat taon nang hindi kinakailangang matugunan ang mga normal na kinakailangan sa pagrehistro. Ang mga namumuhunan sa tingi ay maaaring mamuhunan hanggang sa ilang mga halaga gamit ang parehong mga pamamaraan na ito, na nagpapahintulot sa kanila na mag-access sa medyo peligro na pamumuhunan ng capital-capital.
