Ang halaga ng mga kita ng mga manggagawa na napapailalim sa mga buwis sa Social Security ay nakasara bawat taon (tinawag na maximum na kita sa buwis). Ang pederal na gobyerno ay nadagdagan ang cap ng Social Security na makabuluhang para sa 2020. Noong 2019, ang maximum na kita na napapailalim sa mga buwis sa Social Security ay $ 132, 900. Ang 2020 cap ay $ 137, 700.
Ang mga pagtaas na ito ay inilaan upang mapanatili ang mga benepisyo sa pagsubaybay sa implasyon. Bilang resulta ng pagtaas ng takip, ang mga manggagawa na may mataas na kita ay babayaran ng ilang daang higit pang dolyar sa mga buwis sa Social Security sa susunod na taon.
Dahil sa ang Social Security ay nahaharap sa mga makabuluhang kakulangan na magagawa nitong imposible na magbayad ng mga benepisyo sa hinaharap na ipinangako nang walang mga makabuluhang pagbabago, ang pagtaas ba ng cap sa susunod na taon ay makakatulong sa Social Security? Narito ang isang pagtingin sa mga isyu.
Mga Key Takeaways
- Noong 2020, ang takip ng Social Security, o ang halaga ng taunang kita kung saan kinakalkula ang mga pagbabayad sa Social Security, ay tataas mula sa $ 132, 900 hanggang $ 137, 700. Ang pondo ng tiwala mula sa kung saan ang mga pagbabayad sa Seguridad sa Seguro ay gaganapin halos $ 3 trilyon sa simula ng 2019 ngunit inaasahan na maubos ang pera sa 2035. Ang paglutas ng problemang pangmatagalang pondo ay maaaring mangailangan ng mas mataas na mga buwis sa Seguridad sa Seguridad, mas mababang mga benepisyo, at pag-index ng edad ng pagreretiro sa pag-asa sa buhay.
Pagtaas ng Social Security Cap para sa 2020
Ang pagtaas ng darating na taon ay isang $ 4, 800 na pagtaas sa 2019. Ang talahanayan sa ibaba ay nagpapakita ng taunang pagtaas sa cap ng buwis sa Social Security sa nakalipas na 10 taon.
Habang ang pabigat na buwis sa Social Security ay lumilitaw na tumama sa mas matrabaho na mas mahirap kaysa sa mga empleyado, ang katotohanan ay dapat isipin ng mga employer ang kanilang bahagi ng buwis sa Social Security bilang bahagi ng kita ng mga empleyado, na pinapataas ang kanilang gastos sa paggawa at hinihiling silang ibaba ang halaga na binabayaran nila sa sweldo o sahod.
| Mga Pagbabago ng Panlipunan ng Seguridad sa Panlipunan, 2010–2019 | ||
|---|---|---|
| Taon | Pinakamataas na Halaga ng Buwis | Dagdagan ang% |
| 2020 | $ 137, 700 | 3.6% |
| 2019 | $ 132, 900 | 2.8% |
| 2018 | $ 128, 400 | 1% |
| 2017 | $ 127, 200 | 7% |
| 2016 | $ 118, 500 | 0% |
| 2015 | $ 118, 500 | 1% |
| 2014 | $ 117, 000 | 3% |
| 2013 | $ 113, 700 | 3% |
| 2012 | $ 110, 100 | 3% |
| 2011 | $ 106, 800 | 0% |
| 2010 | $ 106, 800 | 0% |
Halimbawa
Ang isang manggagawa na nakakuha ng $ 127, 200 noong 2016 ay magbabayad ng buwis sa Social Security na 6.2% sa $ 118, 500, o $ 7, 347. Ang kanyang amo ay magbabayad ng isa pang $ 7, 347 sa mga buwis sa Social Security. Kung ang indibidwal na iyon ay nagtatrabaho sa sarili, ang bahagi ng employer ay responsibilidad ng indibidwal.
Ang isang manggagawa na nakakuha ng $ 127, 200 noong 2017 ay magbabayad ng buwis sa Social Security na 6.2% sa lahat ng $ 127, 200 ng kita, o $ 7, 886.40, isang pagtaas ng $ 539.40. Ang employer (o ang indibidwal, kung nagtatrabaho sa sarili) ay maaaring tumugma sa mas mataas na halaga.
Ang Long-Term Funding Problema
Ang programa ng pederal na Security Security na nagbabayad ng pagretiro, kapansanan, at mga benepisyo sa seguro ng nakaligtas ay nasa malubhang problema. Ang mga benepisyo na ito ay binabayaran mula sa dalawang pondo ng tiwala, ang Lumang Edad at Survivors Insurance (OASI) Trust Fund at ang Disability Insurance (DI) Trust Fund.
Ang pinagsama-samang pondo ng tiwala na gaganapin ng $ 2.9 trilyon sa simula ng 2018 ngunit inaasahang mauubusan ng pera noong 2035, ayon sa buod ng 2019 taunang ulat mula sa Social Security at Medicare Board of Trustees. Ang petsa na iyon ay sapat na upang makaapekto sa milyon-milyong mga kasalukuyang at hinaharap na mga retirado.
Ang mga benepisyo sa Social Security ay binabayaran mula sa mga buwis sa Social Security na nakolekta mula sa kasalukuyang mga manggagawa at ang pagbabayad ng interes na kinokolekta ng pamahalaan sa mga bono sa Treasury. Ayon sa mga tagapamagitan ng mga namamagitan sa Trustees, ang mga gastos sa OASI at DI ay inaasahang lalampas sa kabuuang kita simula sa 2020, at ang mga reserba ay mawawala sa 2035. Pagkalipas ng 2019, kailangang magsimula ang gobyerno sa paglubog sa mga pondo ng tiwala upang makagawa ng kakulangan sa pagitan ng Ang mga kita sa Social Security at ang mga benepisyo na binabayaran nito.
Noong 2035, kapag ang pondo ng tiwala ay inaasahang mauubusan ng pera, walang sapat na pondo upang mabayaran ang bilang ng mga inaasahang mga retirado sa kasalukuyang mga rate ng benepisyo. Ang malaking bilang ng mga baby boomer na pumapasok sa pagretiro, na sinamahan ng mas maliit na mas bata na henerasyon na nagtatrabaho at nagbabayad sa Social Security, ay isang pangunahing sanhi ng kakulangan. Sapagkat mayroong 3.2 manggagawa upang suportahan ang bawat isa na nagretiro na benepisyaryo noong 1975, ngayon mayroon lamang 2.8 mga manggagawa at sa 2040 ay maaaring mayroong 2.1 lamang.
Noong 2017, tinantya ng Congressional Budget Office na ang inaasahang pagtaas ng paggastos sa Social Security ay hindi ganoon kalaking kagaya ng inaasahan: mula sa 4.9% ng GDP noong 2016 hanggang 6.3 porsyento sa 2046, ayon sa Congressional Budget Office.
Ang mga panukala sa reporma sa Social Security ay naglalayong lutasin ang kakulangan. Ito ay talagang ang DI Trust Fund na nahaharap sa isang mas malapit na krisis kaysa sa OASI Fund Fund, ngunit dahil ang mga retirado ay mas malaking grupo kaysa sa mga may kapansanan, ang huli ay tumanggap ng mas maraming pindutin. Kung walang reporma sa Social Security, sinabi ng Lupon ng mga Tagapagtiwala na ang inaasahang kita sa buwis ay maaaring magbayad ng halos tatlong-kapat ng inaasahang benepisyo mula 2034.
Bottom Line
Ang pagdaragdag ng takip ng Social Security ay tumutulong, ngunit hindi nito malulutas ang paparating na kakulangan sa Social Security. Ang takip ng buwis ay kailangang ganap na matanggal upang isara ang isang makabuluhang porsyento ng agwat ng Social Security, ayon sa mga kalkulasyon ng Komite para sa isang responsableng Pederal na Budget, isang tangke ng pag-iisip na nagpo-publish ng Social Security at iba pang mga isyu sa badyet ng federal.
Kahit na ang marahas na panukalang-batas na iyon ay malayo sa isang kumpletong pag-aayos. Ang tunay na paglutas ng problema ay mangangailangan ng isang kombinasyon ng mga panukala, tulad ng mas mataas na buwis sa Seguridad sa Seguridad, mas mababang mga benepisyo (marahil para lamang sa maayos), at pag-index ng edad ng pagreretiro sa pag-asa sa buhay.
Paghambingin ang Mga Account sa Pamumuhunan × Ang mga alok na lilitaw sa talahanayan na ito ay mula sa mga pakikipagsosyo kung saan tumatanggap ng kabayaran ang Investopedia. Paglalarawan ng Pangalan ng TagabigayMga Kaugnay na Artikulo
Pamahalaan at Patakaran
Ang Baby Boomers Bankruptcy Social Security?
Seguridad sa Panlipunan
Gaano Katatag ang Seguridad sa Panlipunan? Ang pinakabagong balita
Seguridad sa Panlipunan
Panimula sa Social Security
Mga pensyon
Plano ng Pension ng Canada (CPP) kumpara sa US Social Security
Seguridad sa Panlipunan
Paano In-Invest ang Pondo ng Titiyak sa Seguridad?
Seguridad sa Panlipunan
Paano Kinakalkula ang Buwis sa Social Security?
Mga Kasosyo sa LinkKaugnay na Mga Tuntunin
Panseho ng Social Security Trust Ang Social Security Trust Fund ay tumutukoy sa dalawang account na ginamit ng gobyernong US upang pamahalaan ang labis na mga kontribusyon sa sistema ng Social Security. higit pa ang Social Security Social Security ay isang programa ng seguro na pinapatakbo ng pederal na nagbibigay ng mga benepisyo sa maraming mga retiradong Amerikano, ang kanilang mga nakaligtas, at mga manggagawa na may kapansanan. higit pa Mga Pakinabang ng Social Security Ang mga benepisyo sa Social Security ay mga pagbabayad na ginawa sa mga kwalipikadong retirado at may kapansanan, at sa kanilang asawa, anak, at nakaligtas. higit pang Kahulugan ng Social Security Administration (SSA) Ang Social Security Administration (SSA) ay isang ahensya ng Estados Unidos na nangangasiwa ng mga programang panlipunan na sumasaklaw sa kapansanan, pagretiro at mga nakaligtas na benepisyo. higit pang Programa ng Lumang Edad, Kaligtasan, at Disability Insurance (OASDI) Program Ang Lumang Panahon, Kaligtasan, at Disability Insurance (OASDI) Program ay ang opisyal na pangalan para sa Social Security sa Estados Unidos. higit pa Buwis sa Seguridad sa Seguridad Ang buwis na ito, na ipinagkaloob sa parehong mga employer at empleyado, pinopondohan ang Social Security at kinokolekta sa anyo ng isang buwis sa suweldo o isang buwis sa sariling trabaho. higit pa