Ano ang Prudent Expert Act?
Ang Prudent Expert Act ay isang panukalang batas na regulasyon na nilalaman sa seksyon 404a1B ng Employee Retirement Income Security Act, o ERISA, na nangangailangan ng katiyakan ng isang tinukoy na plano sa pagreretiro ng kontribusyon upang magamit ang pangangalaga, kasanayan, kahinahunan at kasipagan, at kumilos sa parehong paraan na ang isang taong pamilyar sa gayong mga bagay ay kumilos.
Mga Key Takeaways
- Kinakailangan ng Prudent Expert Act na ang tinukoy ng mga sponsors sa plano ng kontribusyon ay kumikilos sa isang paraan na naaayon sa mga pinakamahusay na kasanayan at isang pamantayan ng katiyakan.Ang Prudent Expert Act, na nalalapat sa mga plano sa pagretiro tulad ng 401 (k) s, ay naglalaman ng mas malakas na wika kaysa sa maingat na tuntunin ng tao mga alituntunin na dumating bago ito.Under Batas, ang mga sponsor ng plano ay dapat magsagawa ng nararapat na kasipagan, kumilos nang may pag-aalaga, kasanayan at kahinahunan, at mag-alok ng mga pagpipilian sa pamumuhunan na naaangkop sa oras ng mga kalahok, pagbabalik ng mga inaasahan, at pagpapaubaya sa panganib.
Pag-unawa sa Prudent Expert Act
Ang wikang Prudent Expert Act ay lumilikha ng isang mahalagang pagkakaiba mula sa naunang mabait na tao na namamahala sa pagkakaroon nito ng mga pagpapatibay sa isang mas matibay na pamantayan. Tinatawag din itong masinop na patakaran ng dalubhasa o pamantayang dalubhasa sa dalubhasa. Ang wika na nagsasaad, pamilyar sa mga bagay na ito, ay binibigyang kahulugan na nangangahulugang eksperto. Ang isang katiyakan ay isang tao na ligal na responsable para sa pera ng ibang tao, at kung sino ang ligal na kinakailangan upang pamahalaan ang pera na iyon sa pinakamahusay na interes ng may-ari nito. Kasama sa fiduciary pinakamahusay na kasanayan ang pagkilala sa pag-abot ng oras ng kliyente, ninanais na pagbabalik at panganib na pagpapaubaya, pagpili ng mga klase ng asset na naaayon sa mga patnubay na ito, pana-panahong suriin ang pagganap ng pamumuhunan at pana-panahong muling pagsusuri kung natutugunan ang mga pamantayan sa fiduciary.
Ang isang katiyakan ay hindi dapat kumilos nang may paggalang sa isang plano na sakop ng ERISA tulad ng anumang mabait na tao. Dapat nilang lapitan ito bilang isang dalubhasang dalubhasa. Kapag nakikitungo sa mga pamumuhunan, sila ay hinuhusgahan hindi bilang isang masinop na tao, kundi sa halip bilang isang masinop na propesyonal na tagapamahala ng pamumuhunan. Ang isang masinop na tao ay maaaring magsagawa ng isang antas ng nararapat na kasipagan bago gumawa ng pamumuhunan, isang dalubhasang dalubhasa ay mas maraming magagawa. Ang pamantayang taong masinop ay isang panimulang punto para sa mga pagtawad ng ERISA dahil ang pamantayang naaangkop sa kanila ay mas mahigpit.
Mga pakinabang ng isang dalubhasang dalubhasa
Kapag ang mga plano ng 401k ay naging popular, ang ilang mga sponsor ng plano ay nakikibahagi sa ahente ng seguro na humawak ng seguro sa pananagutan ng kumpanya, o isang broker na kilala sa pamamahala. Ang iba ay nagkontrata ng malaki sa malaking kumpanya ng pondo sa kapwa Ngunit ang pagpili ng gayong mga pangkalahatang pangkalahatan ay hindi mabibigo upang matugunan ang tungkulin ng katiyakan upang maingat na umarkila ng mga eksperto. Ang paghawak ng isang plano 401k malamang ay masyadong kumplikado para sa isang tao na walang kinakailangang pagsasanay, kaalaman at mapagkukunan, at ang mga kumpanya ay magkakaroon pa rin ng pananagutan.
Ang pinakamainam na kasanayan ay ang pagkontrata ng isang tagapayong tagataguyod na ipinagpapalagay at kinikilala ang pananalig ng responsibilidad at pagpapasya ng pagpapasya para sa isang 401k na programa. Ang nasabing tagapayo ay maaaring makahanap at matanggal ang mga nakatagong bayad at salungatan ng interes at mabawasan ang isang pananalig sa pananagutan ng sponsor na 401k sa pamamagitan ng pagsubaybay sa plano, mga tagapagbigay ng serbisyo at mga pamumuhunan. Sa ilalim ng ERISA, ang pag-upa ng mga dalubhasang dalubhasa ay isang kinakailangang katiyakan kapag ang kaalaman o serbisyo ay kinakailangan ng plano.
