Ano ang isang S Corporation (S Subchapter)?
Ang isang korporasyon ng S, na kilala rin bilang isang S subchapter, ay tumutukoy sa isang uri ng korporasyon na nakakatugon sa mga tiyak na kinakailangan sa Internal Revenue Code. Ang mga kinakailangan ay nagbibigay sa isang korporasyon na may 100 shareholders o mas kaunti ang pakinabang ng pagsasama habang binabuwisan bilang isang pakikipagtulungan. Ang korporasyon ay maaaring pumasa ng kita nang direkta sa mga shareholders at maiwasan ang dobleng pagbubuwis.
Kasama sa mga kinakailangan ang pagiging isang domestic korporasyon, hindi pagkakaroon ng higit sa 100 mga shareholders - na may kasamang mga karapat-dapat na shareholders lamang at pagkakaroon ng isang klase ng stock.
Mga Key Takeaways
- Ang isang korporasyong S, na kilala rin bilang isang S subchapter, ay tumutukoy sa isang uri ng korporasyon.Ang mga reklamo ay nagbibigay ng isang korporasyon na may 100 shareholders o mas kaunti ang pakinabang ng pagsasama habang binubuwis bilang isang pakikipagtulungan. Ang mga buwis sa korporasyon na isinumite sa ilalim ng Subchapter S ay maaaring pumasa sa kita ng negosyo, pagkalugi, pagbabawas, at kredito sa mga shareholders.Shareholders ulat ng kita at pagkalugi sa mga indibidwal na pagbabalik ng buwis, at magbabayad ng buwis sa ordinaryong mga rate ng buwis.S Ang mga shareholder ng korporasyon ay dapat na mga indibidwal, mga tiyak na tiwala at estates, o ilang mga organisasyon na hindi naaangkop sa buwis.
Pag-unawa sa S Mga Korporasyon (S Subchapter)
Ang mga buwis sa korporasyon na isinampa sa ilalim ng Subchapter S ay maaaring pumasa sa kita ng negosyo, pagkalugi, pagbabawas, at kredito sa mga shareholders. Iniuulat ng mga shareholders ang kita at pagkalugi sa mga indibidwal na pagbabalik ng buwis, at nagbabayad ng buwis sa ordinaryong mga rate ng buwis. S Ang mga korporasyon ay nagbabayad ng buwis sa mga tukoy na built-in na nadagdag at pasibo na kita sa antas ng korporasyon.
Ang mga shareholder ng korporasyon ay dapat na mga indibidwal, mga tiyak na mga pagtitiwala at mga estima, o ilang mga organisasyong na-exempt ng buwis (501 (c) (3)). Ang mga kasosyo, korporasyon, at mga hindi kilalang dayuhan ay hindi karapat-dapat bilang mga shareholders. Ang mga tiyak na institusyong pampinansyal, mga kumpanya ng seguro, at mga domestic international sales na kumpanya ay hindi rin maiiwasang.
Tanging ang mga indibidwal, mga tiyak na tiwala at estates, o ilang mga organisasyon na exempt na buwis ang maaaring maging S shareholder ng korporasyon.
Mga Bentahe ng Pag-file sa ilalim ng Subchapter S
Ang pagrehistro bilang isang korporasyong S ay maaaring makatulong na maitaguyod ang pagiging maaasahan sa mga potensyal na customer, empleyado, supplier, at mamumuhunan sa pamamagitan ng pagpapakita ng pormal na pangako ng may-ari sa kumpanya. Gayundin, ang korporasyon ng S ay hindi nagbabayad ng mga pederal na buwis sa antas ng entidad. Ang pag-save ng pera sa mga buwis sa korporasyon ay kapaki-pakinabang, lalo na kapag ang isang negosyo ay itinatag. Ang iba pang mga pakinabang ay kinabibilangan ng paglilipat ng mga interes sa isang korporasyong S nang hindi nahaharap sa masamang masamang kahihinatnan sa buwis, ang kakayahang ayusin ang batayan ng pag-aari, at pagsunod sa mga kumplikadong mga patakaran sa accounting.
Ang mga shareholder ay maaaring maging empleyado ng kumpanya, kumikita ng suweldo, at makatanggap ng mga dibidendo sa kumpanya na walang tax kung ang pamamahagi ay hindi lalampas sa kanilang batayan sa stock. Kung lumampas ang mga dibidendo sa batayan ng stock ng shareholder, ang labis ay ibubuwis bilang mga kita ng kapital. Ang pagkilala sa pamamahagi bilang suweldo o dibidendo ay maaaring makatulong sa may-ari na mabawasan ang pananagutan sa buwis sa pagtatrabaho sa sarili habang bumubuo ng pagbawas sa negosyo at pagbawas sa sahod.
Mga Kakulangan sa Pag-file sa ilalim ng Subchapter S
Dahil ang mga korporasyong S ay maaaring magkaila ng mga suweldo bilang mga pamamahagi ng korporasyon upang maiwasan ang pagbabayad ng mga buwis sa payroll, sinusuri ng IRS kung paano binabayaran ng mga korporasyong S ang kanilang mga empleyado. Ang isang korporasyon ng S ay dapat magbayad ng makatwirang suweldo sa mga empleyado ng shareholder para sa mga serbisyo na ibinibigay bago gawin ang mga pamamahagi. Bagaman bihira, ang hindi pagkakasundo tulad ng mga pagkakamali sa isang halalan, pahintulot, abiso, pag-aari ng stock, o mga kinakailangan sa pag-file, ay maaaring magresulta sa pagwawakas ng isang korporasyong S. Ang mabilis na pagwawasto ng mga pagkakamali sa hindi pagkakasundo ay maaaring maiwasan ang anumang masamang bunga.
Ang pag-file sa ilalim ng Subchapter S ay nangangailangan din ng oras at pera. Kapag nagtatag ng isang korporasyong S, ang may-ari ay nagsusumite ng mga artikulo ng pagsasama sa Kalihim ng Estado. Ang korporasyon ay dapat makakuha ng isang rehistradong ahente para sa negosyo, at nagbabayad ito ng iba pang mga bayarin na nauugnay sa pagsasama ng sarili.
Sa maraming mga estado, ang mga may-ari ay nagbabayad ng taunang mga bayarin sa ulat, isang buwis sa franchise, at iba pang mga sari-saring bayarin. Gayunpaman, ang mga singil ay karaniwang mura at maaaring ibawas bilang isang gastos sa paggawa ng negosyo. Gayundin, ang lahat ng mga namumuhunan ay natatanggap ng mga karapatan sa pamamahagi at pamamahagi, anuman ang mga namumuhunan ay may karapatan sa pagboto.
