Ano ang Sponsor
Ang isang sponsor ay maaaring isang hanay ng mga tagapagkaloob at mga nilalang na sumusuporta sa mga layunin at layunin ng isang indibidwal o kumpanya. Ang mga Sponsor ay namuhunan sa mga pribadong kumpanya, lumikha ng demand para sa mga pampublikong ipinagpalit na mga security, underwrite ang mga pagbabahagi ng pondo ng isa para sa mga pampublikong handog, mag-isyu ng pondo na ipinagpalit, mag-alok ng mga platform para sa mga benepisyo, at marami pa.
Mga Key Takeaways
- Ang mga Sponsor ay mga corporate entity na nagbibigay ng suporta sa loob ng industriya ng serbisyong pinansyal.Ang suporta ay maaaring magsama ng pagbibigay ng underwriting para sa isang stock, mutual fund, o alay ng pondo na ipinagpalit. Ang isa pang uri ng sponsor ay isang employer na nagbibigay ng benepisyo para sa mga empleyado nito. Ang mga sponsors ng plano na ito ay maaaring kumilos bilang fiduciary at gawin ang ligal at administratibong gawain na kinakailangan upang magbigay ng mga plano sa mga kalahok.
Pag-unawa sa Sponsor
Ang isang sponsor ay maaaring magbigay ng isang malawak na hanay ng mga serbisyo at suporta sa loob ng industriya ng pananalapi.
1. Ang mga kumpanya ng Startup ay na-sponsor sa pamamagitan ng mga namumuhunan. Ang mga startup ay madalas na nagtatayo ng magkakaibang grupo ng mga namumuhunan na maaaring isama ang mga indibidwal, mga venture capital firms, mga pribadong kumpanya ng equity, at mga korporasyon. Ang isang sponsor ay maaari ring isaalang-alang na lead arranger sa isang deal sa pagpopondo.
Halimbawa, noong Oktubre 2017, ang Digital Asset Holdings LLC ay nagtaas ng $ 40 milyon sa isang round B pagpopondo ng B. Ang pag-ikot ng pondo ay pinangunahan ni Jefferson River Capital LLC bilang lead sponsor.
2. Kapag pinipili ng isang kumpanya na pumunta sa publiko ay nagsasangkot din ito ng suporta ng isang sponsor o sponsor. Tumutulong ang mga sponsor na gagabay sa kumpanya sa pamamagitan ng paunang proseso ng pag-aalok ng publiko (IPO) at nagbibigay din ng kredibilidad para sa mga bagong mamumuhunan na isinasaalang-alang ang pamumuhunan ng IPO. Ang mga nangungunang sponsor ng IPO ay karaniwang mga bangko ng pamumuhunan na nakikibahagi rin sa kumpanya. Ang mga namumuhunan ay madalas na naghahanap ng malawak na pag-sponsor ng isang stock bago mamuhunan, na naniniwala na ang pag-endorso ng mga namumuhunan na institusyon ay nagdaragdag ng isang sukatan ng kaligtasan sa kanilang mga desisyon sa pamumuhunan.
Halimbawa, ang Roku ay isa sa pinakapopular na mga IPO ng 2017. Ang mga underwriting sponsors sa deal ay kasama sina Morgan Stanley, Citigroup, Allen & Company, at RBC Capital Markets.
3. Ang mga sponsor ng underwriting ay ginagamit din para sa kapwa pondo at mga handog na pondo na ipinapalit. Ang isang underwriter ay dapat mag-sponsor ng isyu sa mutual fund para magkaroon ng access ang mga namumuhunan. Ang sponsor ng isang ETF ay mahalagang ang managerial body ng ETF na pinagsama ang mga kinakailangang partido at balangkas ng regulasyon upang maitaguyod ang ETF.
Sa konteksto ng mga ipinapalit na pondo (ETF), ang tagapamahala ng pondo o iba pang nilalang na nag-file ng mga kinakailangang materyales sa regulasyon kasama ang SEC upang lumikha ng ETF ay itinuturing na sponsor.
4. Ang mga benepisyo ng sponsor ng plano ay kilala rin sa industriya ng pamumuhunan. Ang mga sponsor ng plan ay mga kumpanya o employer na lumikha ng isang plano ng benepisyo para sa kanilang mga empleyado. Ang sponsor ng plano ay maaaring gumana sa iba't ibang mga entidad upang magbigay ng isang komprehensibong plano sa benepisyo. Ang mga benepisyo ng sponsor ng plan ay maaaring magsama ng isang malawak na hanay ng mga handog para sa mga empleyado kabilang ang mga plano sa pag-iimpok sa pagreretiro, mga plano sa pensyon, mga plano sa kalusugan, mga plano sa kalinisan sa pananalapi, at marami pa.
Bilang sponsor ng plano, responsibilidad ng mga employer ang responsibilidad para sa mga plano ng benepisyo. Ginagawa ng isponsor ng plano ang pananaliksik, pinipili ang naaangkop na mga nagbibigay ng serbisyo, nakikipag-usap sa mga elemento ng ligal at pang-administratibo, at kung minsan ay ligal na mga pagpapatibay. Ang mga benepisyo ng mga programa ay inaalok sa mga empleyado, na maaaring sumali bilang mga kalahok.
