DEFINISYON ng Lingguhang Premium Insurance
Ang lingguhang premium seguro ay isang uri ng proteksyon sa pananalapi kung saan ang mga pagbabayad na ginagampanan ng nakaseguro bilang kapalit ng saklaw ay binabayaran lingguhan. Ang ganitong uri ng seguro ay ipinakilala ng Prudential noong 1875 at karaniwan sa mga huling bahagi ng 1800 at unang bahagi ng 1900s. Sa oras na iyon, ang mga insurer ay hindi makakakuha ng seguro na may buwanang bayad sa premium upang makibalita sa mga mamimili. Ang maliit na lingguhang premium na pagbabayad ay idinisenyo upang tumugma sa mga iskedyul ng suweldo ng mga manggagawa at katamtaman na kita. Kilala rin bilang seguro sa pang-industriya.
PAGTATAYA sa Lingguhang Premium Insurance
Ang mga lingguhang premium ay isang tampok ng seguro sa industriya, isang uri ng produkto ng seguro sa buhay na inaalok sa mga manggagawa na nagtatrabaho sa mga pang-industriya na trabaho tulad ng pagmamanupaktura. Kinolekta ng mga kompanya ng seguro ang mga bayad sa premium sa pamamagitan ng pagpapadala ng mga ahente sa mga tahanan ng mga tao. Noong kalagitnaan ng 1900s, ang bilang ng mga lingguhang patakaran sa seguro sa premium ay nagsimulang bumaba dahil ang pagtaas ng kita ay mas malaki at hindi gaanong madalas na bayad sa premium na mas abot-kayang para sa maraming mga pamilya.
Pagsiguro sa Amerika
Noong mga unang araw, ang seguro ay madalas na ipinagbibili, hindi binili, at maayos ang naangkop sa mga kompanya ng seguro. Sa likod ng pag-iisip na ito ay ang paniwala ng masamang pagpili. Ito ang ideya na ang mga taong naghahanap ng seguro ay mas malamang na kailangan o gamitin ito at samakatuwid ay mas masahol na mga panganib. Kaya iyon ang dahilan kung bakit nagpadala ang mga insurer ng mga hukbo ng mga tindero upang kumbinsihin ang mga tao na ang seguro ay isang magandang ideya.
Ang lingguhang mga patakaran ng yesteryear ay higit sa lahat buong seguro sa buhay. Ang lingguhang premium ay nangangahulugang ang mga insurer ay kumolekta ng pera nang mas mabilis, kaya binabawasan ang gastos ng mga patakaran. Ibinebenta ang mga manggagawa sa ideya na magbayad ng ilang dolyar sa isang linggo para sa, sabihin ng $ 2, 000 na saklaw na saklaw kung namatay sila, o doble na kung namatay sila sa isang aksidente, na kilala bilang dobleng utang na loob. Ang taong paneguro ay lalabas sa payday, siyempre, alinman sa bahay ng may-ari ng patakaran upang mangolekta ng premium.
Ang pagtatayo ng halaga ng cash ay isang nangungunang punto ng pagbebenta ng mga patakarang ito, at ngayon pa rin. Sa pagtatapos ng 20 o 20 taong halaga ng mga pagbabayad, ang patakaran ay nagtayo ng isang halaga ng cash na madalas na katumbas ng mga premium na binayaran o ang halaga ng mukha ng patakaran. Ang mga tao ay maaaring humiram ng pera laban sa mga patakaran din.
Ang mga patakaran sa kapansanan ay nabili din sa ganitong paraan, matagal na bago ibinigay ng Social Security ang saklaw ng kapansanan na nagsimula noong 1956. Bago ito, kaunti lamang para sa average na manggagawa ang tumalikod pagkatapos ng isang pinsala sa trabaho na imposibleng magpatuloy sa pagtatrabaho.
Para sa mga tao ngayon, mahirap isipin ang isang lipunan kung saan ang mga manggagawa ay walang nakuha sa kanilang employer na higit sa isang suweldo at walang mga kaligtasan ng gobyerno nets o mga benepisyo sa pagretiro.
