Ang mga trabahong pang-banking banking ay nag-aalok ng mataas na suweldo at mahusay na mga perks, na ginagawang kaakit-akit ang mga karera sa larangan ng kapwa mga batang nagtapos sa kolehiyo pati na rin ang may karanasan sa mga propesyonal sa pananalapi. Ang merkado ng trabaho sa banking banking ay napaka-mapagkumpitensya. Sinaliksik ng Investopedia ang mga nangungunang kasanayan na hinahanap ng mga bangko sa pamumuhunan sa mga kandidato sa trabaho. ( Kaugnay: Nais Na Maging Isang Bigwig? Subukan ang Pagbabangko sa Pamumuhunan)
Mga Kakayahang Intelektwal
"Gaano karaming mga jelly beans ang maaaring magkasya sa gusali ng Estado ng Estado?" Ay isang kakaibang tanong sa pakikipanayam, ngunit ang tugon ng kandidato ay maaaring maiparating ang lahat tungkol sa kanyang mga kakayahan sa intelektwal. Hindi mahalaga ang sinipi na sagot. Sa halip, ang tagapanayam ay mas interesado sa pagtatasa ng kakayahang intelektwal ng kandidato sa pamamagitan ng paraan ng pagsagot sa tanong. Isipin na maging isang banker ng pamumuhunan at pagtagpo ng isang tycoon na nakabase sa UK. Ang tycoon ay nagsisimula sa pag-aanunsyo tungkol sa isang posibleng negosyo ng traktor sa bukid sa India, isang bansang hindi pamilyar sa kanya. Ang isang banker ng pamumuhunan ay dapat magagawang mabilis na masira ang industriya, merkado, at ideya sa negosyo na nagsisimula sa tinantyang populasyon ng India, na lumilipat sa paggawa ng makatotohanang mga pagpapalagay tungkol sa lupang sakahan, at nagtatapos sa isang porsyento na hula ng lupang sakahan na sinubukan ng mga traktor. Ang banker ng pamumuhunan ay dapat na gumawa ng mga guesstimates tungkol sa laki ng merkado ng negosyo ng traktor at ang potensyal. Ang mga bagong ideya sa negosyo, deal, produkto at oportunidad ay patuloy na lumalabas sa banking banking. Ang mga kandidato ay dapat na sanay sa pagkilala, pagbuo, pag-agaw, at pag-capitalize sa mga gumagamit ng kanilang mga kakayahan sa intelektwal. ( Kaugnay: Nangungunang mga bagay na Alam Para sa Isang Pakikipanayam sa Pagbabangko sa Pamuhunan)
Mga Kasanayan sa Analytical
Ang mga banker sa pamumuhunan ay madalas na kinakailangan upang ipakita ang detalyadong pagsusuri ng mga pakikipagsapalaran sa negosyo o mga plano sa pamumuhunan sa lubos na hinihiling na mga kliyente. Kinakailangan ang analytical kadalubhasaan na may mahusay na bilang ng pag-crunching at dami ng kakayahan upang maipakita ang mga plano sa negosyo na may mga trade-return tradeoff, at mai-back up ang mga katotohanan at mga numero, kapag hinamon.
Mga Kasanayan sa Pagtatanghal at Komunikasyon
Ang pangunahing kasanayan sa trabaho ng banking banking ay ang kakayahang hikayatin at kumbinsihin. Ang namumuhunan sa pamumuhunan ay dapat na makumbinsi ang mga kliyente na bumili sa kanyang mga ideya. Bahagi ng nakakumbinsi ay ang pagkakaroon ng mahusay sa buong mga kasanayan sa komunikasyon at paglalahad. Kasama dito ang paggawa ng mahusay na mga spreadsheet, dokumento at mga slide.
Mga Kakayahang Pamamahala at Pamumuno
Ang mga namumuhunan sa pamumuhunan ay maaaring magsimula bilang mga junior analyst, ngunit ang mga kandidato ay nasuri sa kanilang pangmatagalang potensyal. Sa maikli hanggang kalagitnaan ng termino, sila ay itinalaga kumpletong pagmamay-ari ng isang partikular na oportunidad sa negosyo, na unti-unting sinusundan ng pagtatalaga ng isang buong rehiyon o segment. Higit pa sa linya na sila ay maging mga pangulo ng pangulo at sa itaas, na nangunguna sa isang malaking bahagi ng negosyo sa kanilang sarili. Kahit na sa isang posisyon ng antas ng entry, ang mga kandidato ay kinakailangan upang magmaneho ng mga bagay, mag-isa ng mga koponan, humingi ng tulong mula sa maraming mga panloob na dibisyon, at bumuo ng mga pakikipagtulungan sa mga panlabas na vendor at kasosyo. Ang pamamahala at potensyal ng pamumuno upang magmaneho ng kanilang sarili ay isang mahalagang bahagi ng trabaho sa banking banking.
Mga Kasanayang Pangnegosyo
Ang isang malaking bahagi ng pagbabangko sa pamumuhunan ay may kasamang M&A deal, muling pagsasaayos ng kumpanya, pagkuha ng mga kumpanya sa publiko at pagpopondo ng mga bagong negosyo. Ang pagkilala sa mga oportunidad sa negosyo sa bago at hindi pangkaraniwang mga lugar ay isa sa mga pangunahing kinakailangan sa trabaho. Maaari itong kasangkot sa pagtulong sa isang negosyo na bumuo mula sa simula sa pamamagitan ng pagpopondo ng isang koponan ng mga mahilig, o pag-iwas sa pagpapalawak o mga pagsasanib ng mga pagkakataon sa loob ng mga umiiral na negosyo. Ang kakulangan sa mga kasanayan sa negosyante ay maglilimita sa naturang potensyal na pagkilala sa potensyal.
Mga Kasanayan sa Networking
Ang mga matinding sitwasyon, magkakaibang kultura at madalas na mga kliyente, at hindi pamilyar na mga setting ay pangkaraniwan para sa mga banker ng pamumuhunan. Dapat ipakita ng mga kandidato ang kakayahang makitungo sa hindi pamilyar na mga sitwasyon at mapanatili ang malusog na relasyon sa kliyente.
Iba pang mga kinakailangan
Mas gusto ng ilang mga bangko ang pamilyar sa wika depende sa lokasyon ng trabaho. Halimbawa, mas gusto ng Deutsche Bank at CommerzBank ang mga kandidato na may kakayahan sa wikang Aleman. Halos lahat ng mga bank banking ay nagsasabing hinahanap nila ang mga sumusunod na katangian: katapatan, awtoridad, diplomasya, pagkamalikhain, at mataas na pamantayan sa etikal. Kasama sa mga karaniwang katanungan sa pakikipanayam, "Bigyan mo ako ng isang halimbawa kung saan nagpakita ka ng katapatan?" Ang isa pang karaniwang mga katanungan sa pakikipanayam ay, "Ano ang isang halimbawa ng kapag naharap ka sa isang etikal na problema at paano mo ito malutas?"
Ang Bottom Line
Ang mga trabahong nagbabayad ng mataas na suweldo ay karaniwang hinihingi ang isang mataas na pangako, at totoo ito para sa banking banking. Ang mga bangko sa pamumuhunan ay may mataas na proseso ng pagpili ng pagpili. Upang mapabuti ang iyong pagkakataon na makakuha ng trabaho sa banking banking, bumuo ng ilan sa mga kasanayan na inilarawan sa itaas. Tiyaking maaari mong ipakita ang mga kasanayang ito sa iyong mga tagapanayam. ( Kaugnay: Mga Karera sa Pinansyal: Mga Trabaho sa Pagbabangko sa Pamuhunan)
