Ano ang Yugen Kaisha?
Ang Yugen kaisha (YKA) ay isang uri ng limitadong kumpanya ng pananagutan na maaaring maitatag sa Japan mula 1940 hanggang sa unang bahagi ng 2006. Ang Batas ng Kumpanya ay inako sa Japan noong Hunyo 2005 na tinanggal ang form ng negosyo ng YK. Ang batas ay nagbago ng karamihan sa mga YK sa KKs, o kabushiki kaisha, isang pinagsamang kumpanya ng stock, na kung saan ay ang pinaka-karaniwang form sa negosyo sa Japan. Binago din ng batas ng korporasyon ang pamamahala sa korporasyon ng mga YKs.
Pag-unawa kay Yugen Kaisha (YK)
Ang YK ay batay sa German GmbH, isang limitadong kumpanya ng pananagutan at ang pinaka-karaniwang anyo ng korporasyon sa Alemanya. Ang istraktura ng YK ng Japan ay karaniwang ginagamit ng mga maliliit na negosyo at maaaring magkaroon ng maximum na 50 shareholders. Ang mga shareholders, na tinawag na mga miyembro, ay kolektibong kinakailangan upang mag-ambag ng 3 milyong yen sa kapital. Kinakailangan ang mga YK na magkaroon ng isang direktor, ngunit hindi nila kailangang magkaroon ng isang buong lupon ng mga direktor. Matapos ang Company Act na naging epektibo noong Mayo 1, 2006, walang bagong YK ang maaaring mabuo, at ang istraktura ay pinalitan ni godo gaisha.
Ang Apat na Porma ng Corporate Entities ng Japan
- Gomei kaisha (isang pakikipagtulungan) Goshi kaisha (isang limitadong pakikipagsosyo) Yugen kaisha (isang limitadong kumpanya ng pananagutan) Si Kabushiki kaisha ay pinalitan ni godo gaisha (isang pinagsamang kumpanya ng stock)
Ang isang yugen kaisha ay maaaring isaalang-alang na katulad sa isang subchapter S na korporasyon, (isang limitadong kumpanya ng pananagutan (LLC) o pakikipagtulungan sa Estados Unidos habang ang isang KK ay isang pamantayang korporasyon). Ang mga kinakailangan sa accounting, capitalization at pamamaraan para sa isang YK ay mas mahigpit kaysa sa mga para sa isang KK. Ang mga may-ari ng isang YK ay may limitadong pananagutan, ngunit pinigilan din ang mga ito sa paglipat ng mga pagbabahagi. Ang kumpanya ay hindi maaaring mag-alok ng pagbabahagi sa publiko.
Ang Japan ay isang bansa ng maliliit na negosyo. Ayon kay David Luhmen o Luhmen.org, ang 70% ng lahat ng mga kumpanya ng Hapon ay may mas kaunti sa 20 mga empleyado, at karamihan sa mga kumpanya ng Hapon ay nabuo bilang KK sa halip na mga YK. Ang mga KK ay itinuturing na mas malaki at mas prestihiyoso sa Japan, na kung saan ay isang imaheng may malay na imaheng kung saan mahalaga ang mga paglitaw.
Mga Kinakailangan sa Kapital sa mga KK at YKs
Ang mga kinakailangan sa capitalization para sa KK at YKs ay nagbago noong 1991. Bago ang 1991, ang YK, isang limitadong kumpanya ng pananagutan, ay maaaring mabuo na may humigit-kumulang $ 1, 000. Pagkaraan ng 1991, ang minimum na halaga ng capitalization ay nabago sa $ 30, 000 (na may isang dolyar na katumbas ng ¥ 100). Bilang karagdagan, sa parehong oras, ang minimum na halaga ng capitalization para sa isang KK, isang karaniwang korporasyon, ay nadagdagan mula sa tungkol sa $ 4, 000 hanggang $ 100, 000.
Dahil sa pinasimple nitong istraktura at medyo mga kinakailangan sa pagsasama ng lax, ang form ng YK ay nauugnay sa maliliit na negosyo. Gayunpaman, ang ilang mga mas malalaking kumpanya ay ginamit ang form, halimbawa, ang pangunahing subsidiary ng Hapon ng ExxonMobil ay isang YK.
