Sa pagtaas ng kita ng GDP at korporasyon at maraming mga kumpanya ang nasunog pagkatapos ng isang mababang antas ng leveraging environment, ang mga namumuhunan ay maaaring magbigay ng higit pang pag-iisip upang maglagay ng pera sa mga stock ng paglago sa mga araw na ito. Matapos ang lahat, ito ay mga kumpanya na inaasahan na malalampasan ang kanilang mga kapantay sa mga tuntunin ng kita at pagganap ng stock; at ang mga stock stock ay madalas na umuusbong sa mga ekonomiya ng pagpapalawak. Bagaman ang mga stock na ito ay hindi karaniwang nagbabayad ng isang dibidendo, ang mga pagbabalik ay maaaring maging kadalubhasaan, at maaari silang lumitaw sa isang kumpanya na nagbabayad ng dividend sa hinaharap habang sila ay lumalaki. Malalaman ng komprehensibong mamumuhunan na hindi lahat ng stock ng paglago ay nilikha pantay at nagbibigay ito para sa isang karamihan ng parehong mga maikling termino at pangmatagalang mga pagkakataon kapag namuhunan sa mga stock ng paglago. Pagdating sa mga nagwagi, madalas silang nagbabahagi ng magkatulad na katangian kung ito ay isang malakas na pangkat ng pamumuno, mahusay na mga prospect ng paglago, o isang mahusay na ideya na hindi natugma sa kumpetisyon. Ito ang mga katangiang iyon at ilang mga susi na ang iba ay maaaring maging mapagbantay.
Stellar Management Team
Dahil ang mga kumpanya ng paglago ay nakatuon sa pagtaas ng kita at mga benta ng samahan, ang namamahala sa pangkat ay mahalaga sa maraming bagay. Ang paglaki ng isang kumpanya ay nangangailangan ng isang makabagong koponan ng pamumuno. Kung wala ito, ang pag-unlad ay hindi mangyayari. Ang mga namumuhunan sa paglago na naghahanap para sa kanilang susunod na pamumuhunan, nais na pumili ng mga kumpanya na may isang koponan ng pamumuno na may isang mahusay na record ng track at isang reputasyon para sa pagiging makabagong. Isipin sina Steve Jobs, Bill Gates at Mark Zuckerberg bilang mga halimbawa ng magagaling na pinuno. Habang maaaring hindi madaling makita ang susunod na tagabago, ang mga mamumuhunan ay kailangang gumawa ng ilang pananaliksik sa pangkat ng pamumuno bago mamuhunan ng anumang pera sa stock. Ang huling bagay na nais ng sinuman ay upang mai-stuck sa isang kumpanya na sumusunod sa pack sa halip na nangunguna, o mas masahol pa ay mawawala sa anim na buwan sa isang taon. Habang ang mga dakilang pinuno ay kilala upang mag-post ng mga matagumpay na tagumpay, ang pagtingin sa isang koponan sa pamamahala ng kumpanya bago gumawa ng isang pamumuhunan sa paglago ay maaaring isang madaling paraan upang matanggal ang ilang mga potensyal na mataas na peligro.
Ang Kumpanya ay Nakikipagkumpitensya sa Isang Mabilis na Lumalagong Market
Para sa anumang laki ng kumpanya upang mapalago ito ay kailangang maglaro sa isang merkado na pinangangalagaan para sa paglaki o nasa mode na paglago. Kung ang industriya ay nasa dulo ng buntot ng tilapon ng paglago nito ay hindi ito itinuturing na isang merkado ng paglago. Halimbawa, ngayon ay hindi maaaring ang pinakamahusay na oras upang mamuhunan sa isang PC hardware vendor ngunit maaaring ito ang tamang oras upang makapasok sa isang mobile app start-up. Bilang karagdagan sa pagpapatakbo sa isang mataas na industriya ng paglago, ang stock na iyong pinili ay dapat magkaroon ng isang namumuno sa bahagi ng merkado. Hindi mo nais na makaalis sa ikatlo o ika-apat na manlalaro sa isang umuusbong na merkado ng paglago. Hindi mo nais ang isang pira-palahol na parang buriko, na nangangahulugang dapat maghanap ang mga namumuhunan ng mga kumpanya na makakapagtaguyod ng kanilang kumpetisyon. Ang kumpanya ba ay lumalabas na may hit pagkatapos ng hit o patuloy ba itong sumakay sa unang tagumpay nito? Ito ang mga tanong na dapat isaalang-alang ng mga namumuhunan.
Isang Record ng Malakas na Paglago sa Pagbebenta
Ang industriya, pamumuno, at merkado ay nagbabahagi ng maraming bagay ngunit ganoon din ang benta ng kumpanya. Gusto mo ng isang kumpanya na nakakakita ng isang pabilis na kita at paglaki ng kita para sa mga nakabubuo na quarters kaysa sa isang hindi regular o mabagal na paglago. Ang mas mabilis na rate ng paglago, mas mataas ang posibilidad na tumaas ang stock. Pagkatapos ng lahat, ang mga kumpanya na nagpapalakas ng mga benta at kita ay magiging kaakit-akit na pamumuhunan para sa mga namumuhunan. Pagdating sa rate ng paglago ng isang nanalong stock, walang anumang mahirap at mabilis na panuntunan ngunit nais mong sumama sa isang kumpanya na may hindi bababa sa mataas na dobleng pag-unlad. Maraming mga stock ng paglago ng highflying ang nakakakita ng mga rate ng paglago ng triple-digit sa simula at isang mas mabagal na rate ng paglago habang ang kumpanya at industriya ay tumatanda. Ang pagiging masigasig sa pagtatasa ng paglago ay maaari ring maging mahalaga dahil ang dobleng numero ng matagal na paglago ay maaaring maging isang mahusay na katangian para sa isang kumpanya ng paglago ngunit kung ito ay ika-limang taon ng paglago na iyon ay maaaring mas mababa ang kakayahang umangkop. Kaya, ang pagkilala sa mga kumpanya na may mataas na paglago ng benta sa simula ng isang tagumpay sa merkado o bagong diskarte sa pamamahala ay maaaring maging mahalaga.
Pagpapahalaga
Ang mga stock stock ay kaakit-akit sa maraming mga mamumuhunan dahil lumalaki sila. Ngunit hindi nangangahulugan na dapat kang magbayad nang labis para sa isang stock ng paglago. Ang mga mamumuhunan sa paglago ay nais na maiwasan ang mga stock na may isang malaking run up dahil sa demand ng mamumuhunan o dahil ang mga pundasyon ay tumanggi ngunit ang presyo ng stock ay hindi. Ang mga stock ng paglago na labis na napahalagahan ay malamang na makakakita ng pagbabahagi ng pagbabahagi at kalaunan ay makipagkalakalan sa isang presyo na sumasalamin sa kasalukuyang mga pundasyon ng lahat na kung saan nagbabalot ng masamang balita para sa mga namumuhunan. P / S at P / E ay maaaring maging dalawang mabuting ratios upang tumingin nang mabilis kapag nag-iisip tungkol sa isang stock ng paglago. Ang isang makatwirang ratio ng P / S na may pag-asa para sa mataas na paglago ng benta ay maaaring maging isang mahusay na pag-sign para sa presyo ng hinaharap na stock. Ang isang patag na P / E upang ipasa ang P / E o isang pasulong na P / E na sa ibaba ng average na average ay maaari ding nangangahulugang ang stock ay may mas maraming silid upang ilipat ang mas mataas.
Malaking Target Market
Walang sinuman ang mayaman na nagbebenta ng isang angkop na produkto sa isang dakot ng mga customer. Para sa anumang negosyo na lumago, kailangan nila ng isang malaking target na merkado upang mahuli ang kanilang mga paninda. Para sa mga mamumuhunan sa paglago, ang mga kumpanyang naghahatid ng malalaking merkado ang siyang susunod. Ang mas malaking pool ng mga potensyal na customer ay mas malaki ang pagkakataon ng tagumpay doon. Dalhin ang Apple at ang iPhone. Nang walang isang napakalaking merkado, hindi nakita ng iPhone ang napakaraming patuloy na tagumpay.
Ang Bottom Line
Ang paglago ng pamumuhunan ay madalas na maging kaakit-akit sa isang malusog na ekonomiya kung saan ang mga kumpanya ay nakikinabang mula sa tumaas na demand at mas maraming paggasta sa kumpanya at consumer. Gayunpaman, ang ilang pangunahing mga kadahilanan ay makakatulong sa isang kumpanya ng paglago nang maayos sa lahat ng mga uri ng mga pang-ekonomiya na kapaligiran. Malawak, ang mga kumpanya na nakikita ang kanilang paglaki ay mapabilis ay madalas na makita ang kanilang stock na umakyat din. Ngunit hindi lahat ng kumpanya ng paglago ay pareho, na nangangahulugang tumataas na pagtatasa ng peligro at patuloy na aktibong kamalayan sa mga pamumuhunan sa paglago ay kinakailangan. Ang mga pamumuhunan sa paglago ay maaaring umani ng ilan sa mga pinakadakilang gantimpala ngunit nagdulot din ng ilan sa mga pinakamataas na panganib. Ang pag-alam kung paano makilala ang pinakamahusay na mga bago at ang kanilang kahabaan ng merkado ay madaling makitid ang uniberso at magreresulta sa mas mataas na portfolio bumalik.
