Ano ang isang Karagdagang Pag-aambag ng Voluntary (AVC)?
Ang isang karagdagang boluntaryong kontribusyon ay ang pagbabayad ng isang empleyado sa isang account sa pag-iimpok sa pagreretiro na lumampas sa halaga na tumutugma sa employer.
Ang empleyado ay maaaring gumawa ng isang karagdagang boluntaryong kontribusyon, hanggang sa ilang mga taunang antas na naaprubahan ng IRS. Iyon ay, mayroong taunang mga limitasyon sa halagang hahayaan ng IRS na magbayad ang mga empleyado bilang mga kontribusyon na ipinagpaliban sa buwis.
Mga Key Takeaways
- Kung ang iyong employer ay tumutugma sa iyong kontribusyon o hindi, maaari kang mag-ambag hanggang sa taunang mga limitasyon na itinakda ng IRS.Kung pupunta ka sa maximum na halaga na itinakda ng IRS, maaari kang mangutang ng isang 6% na labis na buwis sa kontribusyon.Ang limitasyon sa mga kontribusyon ng IRA para sa taon ng buwis 2019 at 2020 ay $ 6, 000, kasama ang $ 1, 000 higit pa para sa mga empleyado na may edad na 50 pataas. Ang limitasyon sa karamihan ng mga uri ng 401 (k) na plano ay $ 19, 000 kasama ang $ 6, 000 para sa mga edad na 50 pataas para sa taong buwis 2019, at $ 19, 500 kasama ang $ 6, 000 para sa buwis taong 2020.
Mayroon ding buwis sa tinatawag ng IRS na "labis na kontribusyon" kung lalampas ka sa hangganan.
Ang limitasyon sa karamihan ng mga uri ng 401 (k) na plano ay $ 19, 000 sa isang taon kasama ang $ 6, 000 para sa mga edad na 50 pataas para sa taong buwis 2019, at $ 19, 500 kasama ang $ 6, 000 para sa taong buwis 2020.
Ang limitasyon sa mga kontribusyon sa IRA para sa mga taon ng buwis 2019 at 2020 ay $ 6, 000, kasama ang $ 1, 000 higit pa para sa mga empleyado na may edad na 50 pataas. Ang isang pagbubukod: Ang SIMPLE IRA ay may limitasyong kontribusyon na $ 13, 000 noong 2019 at $ 13, 500 noong 2020. Ang iba't ibang IRA ay hindi gaanong magagamit, at maaari lamang maialok ng mga negosyo na may mas kaunti sa 100 mga empleyado.
Ang mga numerong ito ay hindi kasama ang anumang kontribusyon sa employer.
Pag-unawa sa AVC
Tandaan na ito ay isang "kwalipikadong" account, nangangahulugang sumusunod sa mga alituntunin ng IRS para sa mga programa na kasama ang espesyal na paggamot sa buwis para sa employer, ang empleyado, o pareho.
Ang mga empleyado ay maaaring gumawa ng karagdagang boluntaryong mga kontribusyon sa mga account na naka-save na buwis kasama ang isang 401 (k), 403 (b), SEP IRA, SIMPLE IRA, at tradisyonal o Roth IRA.
Lahat maliban sa Roth IRA ay nagpapahintulot sa empleyado na mag-ambag ng mga dolyar na pre-tax, nangangahulugan na ipinagpaliban nila ang pagbabayad ng mga buwis sa kita sa isang bahagi ng kanilang mga suweldo hanggang sa bawiin nila ang pera pagkatapos ng pagreretiro. Sa kaso ng Roth IRA, ang mga buwis sa kita ay binabayaran sa oras ng kontribusyon.
Ang Tugma sa Trabaho
Ang mga plano sa pagreretiro na sinusuportahan ng employer ay maaaring magkaroon ng karagdagang benepisyo. Iyon ay, ang employer ay maaaring tumugma sa porsyento ng suweldo na ibinibigay ng empleyado, hanggang sa isang maximum. Ang maximum na ay halos 3% ng suweldo sa average, ngunit ang ilang mga kumpanya ay may mas mataas na tugma at ang iba ay walang laban.
Ang taunang mga limitasyon sa mga kontribusyon ay hindi kasama ang anumang pagtutugma ng mga pagbabayad na ginawa ng employer.
Sasabihin sa iyo ng sinumang personal na tagapayo sa pinansiyal na matalinong magbigay ng hindi bababa sa isang halaga na katumbas ng tugma ng iyong employer o "nag-iiwan ka ng pera sa mesa."
Gayunpaman, mayroon kang pagpipilian upang mapalakas ang iyong pag-iimpok sa pagretiro nang higit pa sa pamamagitan ng pag-ambag ng isang mas mataas na porsyento ng iyong suweldo. Ang mga karagdagang boluntaryong kontribusyon ay maaaring mag-iba sa paggamot sa buwis, depende sa uri ng plano, ngunit kung ginawa ito sa isang account na ipinagpaliban ng buwis, ang anumang pagbabalik ay makaipon ng walang buwis hanggang sa pagretiro.
Sobrang Kontribusyon
Upang maiwasan ang labis na buwis sa mga kontribusyon, iminumungkahi ng IRS na bawiin mo ang pera at ang anumang pagbabalik sa pamumuhunan na nakuha nito bago ang deadline ng buwis. May utang ka sa buwis sa kita ngunit maiiwasan mo ang espesyal na buwis na ito.
Ang mas simpleng opsyon, siyempre, ay ihinto ang pag-ambag kapag pinalampas mo ang limitasyon ng IRS para sa taon. Naubos mo ang magagamit na mga pagpipilian na ipinagpaliban ng buwis para sa taon ngunit maaari ka pa ring mamuhunan nang regular sa labas ng iyong mga pagpipilian sa pamumuhunan sa employer.
