Capital Gains kumpara sa Dividend na Kita: Isang Pangkalahatang-ideya
Ang parehong mga kita sa kapital at iba pang kita sa pamumuhunan, tulad ng kita ng dibidendo, ay isang mapagkukunan ng kita at humahawak ng mga potensyal na kahihinatnan sa buwis. Narito ang isang pagtingin sa mga pagkakaiba sa pagitan ng dalawang uri ng kita at kung ano ang ibig sabihin ng bawat isa sa mga tuntunin ng pamumuhunan at bayad na buwis.
Ang kapital ang paunang halaga ng pamumuhunan. Kaya, ang isang kita na kapital ay isang kita na nangyayari kapag ang isang pamumuhunan ay ibinebenta para sa isang mas mataas na presyo kaysa sa orihinal na presyo ng pagbili. Ang isang namumuhunan ay walang kita na kapital hanggang ang isang pamumuhunan ay ibinebenta para sa isang kita.
Ang mga dividen ay mga assets na binabayaran mula sa kita ng isang korporasyon sa mga stockholders. Ang mga dibisyon na natatanggap ng isang namumuhunan ay hindi itinuturing na mga kita ng kapital, ngunit sa halip na kita para sa taong buwis.
Mga Key Takeaways
- Ang mga kita ng kapital ay mga kita na nagaganap kapag ang isang pamumuhunan ay naibenta sa isang mas mataas na presyo kaysa sa orihinal na presyo ng pagbili.Dividend ay mga pag-aari na binabayaran mula sa kita ng isang korporasyon sa mga stockholders. Ang mga ito ay itinuturing na kita para sa taon, hindi mga kita ng kapital.Ang mga rate ng buwis ay naiiba para sa mga kita ng kapital batay sa kung ang ginawang pag-aari ay ang ginawang para sa maikling termino o pangmatagalan bago ibenta. o kwalipikado.
Mga Karaniwang Pagkuha
Ang isang pakinabang ng kapital ay isang pagtaas sa halaga ng isang kabisera ng asset - alinman sa pamumuhunan o real estate - na nagbibigay ito ng mas mataas na halaga kaysa sa presyo ng pagbili. Ang isang namumuhunan ay walang kita na kapital hanggang ang isang pamumuhunan ay ibinebenta para sa isang kita. Sa kabaligtaran, ang isang pagkawala ng kapital ay nangyayari kapag may pagbagsak sa halaga ng halaga ng kabisera kumpara sa presyo ng pagbili ng isang asset. Ang isang namumuhunan ay walang pagkawala ng kapital hanggang ibenta ang asset sa isang diskwento.
Bilang isang halimbawa, isaalang-alang na ang isang namumuhunan ay bumili ng 500 pagbabahagi ng stock sa kumpanya XYZ sa $ 5 bawat bahagi, para sa isang paggasta sa kabisera na $ 2, 500 (500 x $ 5 = $ 2, 500). Ang mabuting balita ay inihayag at ang namamahaging rally ay $ 10 bawat isa, na gumagawa ng kabuuang pamumuhunan ngayon $ 5, 000 (500 x $ 10 = $ 5, 000). Kung ibebenta ng namumuhunan ang mga namamahagi sa halaga ng merkado, ang kabuuang kita ay $ 5, 000. Ang kapital na kita sa pamumuhunan na ito ay katumbas ng kabuuang kita na minus ang paunang kapital ($ 5, 000 - $ 2, 500 = $ 2, 500).
Kita ng Dividend
Ang isang dibidendo ay isang gantimpala na ibinigay sa mga shareholders na namuhunan sa equity ng isang kumpanya, na karaniwang nagmula sa kita ng kumpanya. Karamihan sa mga kita ay pinananatili sa loob ng kumpanya bilang pinananatili na kita, na kumakatawan sa pera na gagamitin para sa patuloy at mga aktibidad sa hinaharap na negosyo. Gayunpaman, ang natitira ay madalas na ibinibigay sa mga shareholders bilang isang dibidendo. Ang lupon ng mga direktor ng kumpanya ay maaaring magbayad ng mga dibidendo sa isang naka-iskedyul na dalas, tulad ng buwanang, quarterly, semiannally, o taun-taon. Bilang kahalili, ang mga kumpanya ay maaaring mag-isyu ng di-paulit-ulit na mga espesyal na dividends nang paisa-isa o bilang karagdagan sa isang naka-iskedyul na dibidendo.
Bilang isang halimbawa, isaalang-alang ang kumpanya XYZ, na nabanggit dati. Ang namumuhunan na bumili ng 500 pagbabahagi ng stock sa $ 5 bawat bahagi para sa $ 2500 na benepisyo kapag tumaas ang presyo ng stock. Anuman ang paggalaw sa presyo ng stock, ang mamumuhunan ay nakikinabang kapag ang kumpanya ng XYX ay nagpahayag ng isang espesyal na dibidendo ng $ 2 bawat bahagi, at netong $ 1, 000.
Mga Espesyal na Pagsasaalang-alang
Kung paano naiiba ang nakuha ng mga kita at dividend sa buwis. Ang mga pagkakaiba-iba para sa mga kita ng kapital ay ginawa batay sa kung ang asset ay gaganapin sa isang maikli o mahabang panahon. Ang mga Dividen ay naiuri ayon sa karaniwan o kwalipikado at nagbubuwis nang naaayon.
Ang mga kita ng kabisera ay naiiba sa buwis batay sa kung ito ay nakikita bilang pang-matagalang o pangmatagalang paghawak. Ang mga kita ng kapital ay itinuturing na panandali kung ang pag-aari na ibinebenta pagkatapos na gaganapin nang mas mababa sa isang taon. Sa kasong ito, ang mga panandaliang mga kita ng kapital ay binubuwis bilang ordinaryong kita para sa taon.
Ang mga asset na gaganapin ng higit sa isang taon bago ibenta ay itinuturing na pangmatagalang mga kita sa kabisera sa pagbebenta. Ang buwis ay kinakalkula lamang sa mga netong kita ng kita para sa taon. Natutukoy ang mga kita ng net capital sa pamamagitan ng pagbabawas ng mga pagkalugi ng kapital mula sa mga nakuha ng kapital sa taon. Para sa karamihan ng mga namumuhunan, ang rate ng buwis para sa mga kita ng kapital ay mas mababa sa 15%.
Karaniwang binabayaran ang mga Divider bilang cash, ngunit maaari rin silang nasa anyo ng pag-aari o stock. Ang mga Dividen ay maaaring maging ordinaryong o kwalipikado. Lahat ng mga ordinaryong dibidendo ay maaaring ibuwis at dapat ipahayag bilang kita. Ang kwalipikadong dividendo ay ibubuwis sa isang mas mababang rate ng kita ng kapital.
Kapag ang isang korporasyon ay nagbabalik ng kapital sa isang shareholder, hindi ito itinuturing na isang dibidendo at binabawasan ang stock ng shareholder sa kumpanya. Kapag ang isang batayan ng stock ay nabawasan sa zero sa pamamagitan ng pagbabalik ng kapital, ang anumang pamamahagi ng di-dividend ay itinuturing na mga kita ng kapital at ibubuwis nang naaayon. Dagdag pa, ang isang namumuhunan na tumatanggap ng malaking halaga sa mga dibidendo ay kailangang magbayad ng tinatayang buwis upang maiwasan ang isang parusa.
![Ang mga kita sa kabisera kumpara sa kita ng dividend: pag-unawa sa pagkakaiba Ang mga kita sa kabisera kumpara sa kita ng dividend: pag-unawa sa pagkakaiba](https://img.icotokenfund.com/img/growth-stocks/854/capital-gains-vs-dividend-income.jpg)