Ang Netflix Inc. (NFLX) ay hinuhuli ng isa sa mga shareholders nito dahil sa umano’y rigging bonus upang mabayaran ang mga senior executive milyon-milyong dolyar, anuman ang kung paano ginampanan ng kumpanya.
Ang demanda, na isinampa ng City of Birmingham Relief and Retirement System, ay inaangkin na ang lupon ng Netflix ay "rigged ang proseso ng kabayaran, ginagarantiyahan ang mga opisyal ng Netflix na malaki ang pagbabayad ng cash habang nanliligaw sa mga namumuhunan sa paniniwala na ang mga pagbabayad na ito ay nabigyang-katwiran sa pamamagitan ng pagkamit ng mga tunay na layunin ng pagganap."
Inakusahan ng demanda na rigged ng Netflix ang sistema upang maiwasan ang mga parusa sa buwis at mailalaan ang malaking cash bonus sa mga nangungunang empleyado, hindi isinasaalang-alang "sa pagkamit ng mga tunay na nagawa na nagsisilbi sa kumpanya at mga shareholders nito." Ang kumpanya, kasama ang CEO Reed Hastings at 13 iba pang mga executive, ay pinangalanan bilang mga defendants.
Ipinaliwanag ng nagreklamo sa suit na ang kabayaran sa batay sa pagganap ay "nakasalalay sa pagkakamit ng isa o higit pang paunang itinatag, layunin na layunin ng pagganap." Gayunpaman, sa kabila ng pagkakaroon ng pagtagumpayan ng ilang mga hadlang upang maging kwalipikado, binanggit ng shareholder na pandaigdigang Subscriber ng Netflix batay sa mga layunin ng pagganap ay kahit papaano halos palaging natutugunan.
"Noong Hulyo 2017, ang mga nangungunang opisyal ng Netflix ay tumama sa kanilang target sa pitong out sa walong quarter, na nawawala sa pamamagitan lamang ng isang porsyento na punto sa kabilang quarter, " sabi ng nagrereklamo. "Ang artipisyal na katumpakan na ito ay nagresulta sa kumpanya na nagbabayad sa mga opisyal na humigit-kumulang na $ 18.73m mula sa isang target pool na $ 18.75m."
Noong Disyembre, na-convert ng Netflix ang sistema ng cash bonus ng mga executive sa sahod matapos ipakilala ni Pangulong Donald Trump ang isang bagong batas sa buwis na tinanggal ang pagbabawas ng mga bonus ng pagganap. Ang pagbabago ay nangangahulugang ang mga executive ay binabayaran na ngayon nang buo, anuman ang pagganap ng kumpanya.
Ayon sa demanda, ang punong opisyal ng nilalaman ng Netflix na si Ted Sarandos, at punong opisyal ng produkto na si Greg Peters, ay tatanggap ng suweldo na $ 12 milyon at $ 6 milyon, ayon sa pagkakabanggit, para sa kasalukuyang taon, higit pa sa kanilang pinagsama na suweldo at cash bonus para sa 2017.
Ang shareholder na nagsampa ng demanda ay hiniling sa korte na hahanapin ang mga nasasakdal na nagkasala ng paglabag sa kanilang mga tungkulin sa pagpapatibay sa pamamagitan ng paglabag sa mga federal security at mga batas sa buwis. Nais ng shareholder na ibabalik ng mga nasasakdal ang "lahat ng kabayaran at bayad" na binayaran "sa panahon na nilabag nila ang mga tungkulin ng katiyakan".
Sa isang pahayag sinabi ni Netflix: "balak naming tumugon sa mga habol na ito sa angkop na oras."
