Ano ang Hindi Pinabilis na Pag-agaw ng rate ng Walang trabaho?
Ang hindi pabilis na rate ng inflation ng kawalan ng trabaho (NAIRU) ay ang tukoy na antas ng kawalan ng trabaho na maliwanag sa isang ekonomiya na hindi nagiging sanhi ng pagtaas ng inflation. Sa madaling salita, kung ang kawalan ng trabaho ay nasa antas ng NAIRU, ang inflation ay pare-pareho. Ang NAIRU ay madalas na kumakatawan sa balanse sa pagitan ng estado ng ekonomiya at merkado ng paggawa.
Paano Nakumpirma ang NAIRU?
Bagaman walang formula para sa pagkalkula ng isang antas ng NAIRU, ang Federal Reserve ay gumagamit ng mga istatistikong modelo at tinantya na ang antas ng NAIRU ay nasa isang lugar sa pagitan ng 5% hanggang 6% na kawalan ng trabaho. Ang NAIRU ay gumaganap ng papel sa dalawahang layunin ng Fed ng mga layunin ng pagkamit ng maximum na trabaho at katatagan ng presyo.
Halimbawa, ang Fed ay karaniwang target ng isang rate ng inflation ng 2% bilang isang antas ng medium-term upang mapanatili. Kung mabilis na tumaas ang mga presyo dahil sa isang malakas na ekonomiya, at mukhang ang target ng inflation ng Fed ay lalampas sa rate ng inflation, ang Fed ay higpitan ang patakaran sa pananalapi na nagpapabagal sa ekonomiya at inflation.
Ano ang Sinasabi sa iyo ng NAIRU?
Ayon sa NAIRU, dahil ang kawalan ng trabaho ay tumataas sa loob ng ilang taon, dapat bumaba ang inflation. Kung hindi maganda ang pagganap ng ekonomiya, ang inflation ay may posibilidad na bumagsak o humupa dahil hindi maaaring tumaas ang mga negosyo dahil sa kakulangan ng demand ng consumer. Kung ang demand para sa isang produkto ay bumababa, ang presyo ng produkto ay bumaba habang mas kaunting mga mamimili ang nais na ang produkto na nagreresulta sa isang hiwa sa mga presyo ng negosyo upang mapukaw ang demand o pagbili ng interes sa produkto. Ang NAIRU ay ang antas ng kawalan ng trabaho na kailangang tumaas ang ekonomiya bago magsimulang bumagsak ang mga presyo.
Sa kabaligtaran, kung ang kawalan ng trabaho ay bumaba sa ilalim ng antas ng NAIRU, (ang ekonomiya ay mahusay na gumagana), ang pagtaas ng inflation. Kung ang ekonomiya ay mahusay na gumaganap nang maraming taon, ang mga kumpanya ay maaaring itaas ang mga presyo upang tumugma sa demand. Gayundin, ang demand para sa mga produkto tulad ng pabahay, kotse, at mga kalakal ng mamimili ay tumataas at ang demand na ito ay nagdudulot ng mga pagpilit sa inflationary.
Ang NAIRU ay kumakatawan sa pinakamababang antas ng kawalan ng trabaho na maaaring magkaroon ng isang ekonomiya bago magsimulang tumaas ang inflation. Isipin ang NAIRU bilang tipping point sa pagitan ng kawalan ng trabaho at pagtaas o pagbagsak ng mga presyo.
Paano NAIRU Dumating Tungkol
Noong 1958, isinilang ng ekonomistang New Zealand na si William Phillips ang isang papel na may pamagat na "The Relation between Un unemployment and the rate of Money Wage Rate" sa United Kingdom. Sa kanyang papel, inilarawan ni Phillips ang dapat na kabaligtaran na relasyon sa pagitan ng mga antas ng kawalan ng trabaho at ang rate ng inflation. Ang ugnayang ito ay tinukoy bilang curve ng Phillips. Gayunpaman, sa matinding pag-urong ng 1974 hanggang 1975, ang inflation, at mga rate ng kawalan ng trabaho ay parehong umabot sa mga makasaysayang antas, at sinimulan ng mga tao ang pagdududa sa teoretikal na batayan ng curve ng Phillips.
Nagtalo si Milton Friedman at iba pang mga kritiko na ang mga patakaran ng macroeconomic ng gobyerno ay hinihimok ng isang mababang target na kawalan ng trabaho, na naging sanhi ng pagbabago ng inaasahan ng inflation. Nagdulot ito ng pinabilis na inflation sa halip na mabawasan ang kawalan ng trabaho. Pagkatapos ay napagkasunduan na ang mga patakarang pang-ekonomiya ng gobyerno ay hindi dapat maimpluwensyahan ng mga antas ng kawalan ng trabaho sa ilalim ng isang kritikal na antas na kilala rin bilang "natural na rate ng kawalan ng trabaho."
Ang NAIRU ay unang ipinakilala noong 1975 bilang ang non -flationary rate ng kawalan ng trabaho (NIRU) nina Franco Modigliani at Lucas Papademos. Ito ay isang pagpapabuti ng konsepto ng "natural na rate ng kawalan ng trabaho" ni Milton Friedman.
Ang Korelasyon sa pagitan ng Walang trabaho at Pagpaputok
Ipagpalagay na ang rate ng kawalan ng trabaho ay nasa 5% at ang rate ng inflation ay 2%. Sa pagpapalagay na ang parehong mga halagang ito ay mananatiling pareho para sa isang panahon, masasabi na kapag ang kawalan ng trabaho ay nasa ilalim ng 5%, natural para sa isang rate ng inflation na 2% na tumutugma dito. Nabanggit ng mga kritiko na hindi malamang na magkaroon ng isang static na rate ng kawalan ng trabaho na tumatagal ng mahabang panahon dahil ang iba't ibang antas ng mga kadahilanan na nakakaapekto sa mga manggagawa at mga tagapag-empleyo (tulad ng pagkakaroon ng mga unyon at mga monopolyo) ay maaaring mabilis na magbabago ng equilibrium na ito.
Mga Katangian ng Teorya
Sinabi ng teorya na kung ang aktwal na rate ng kawalan ng trabaho ay mas mababa sa antas ng NAIRU sa loob ng ilang taon, tumaas ang mga inaasahan sa inflation, kaya ang pagtaas ng rate ng inflation. Kung ang aktwal na rate ng kawalan ng trabaho ay mas mataas kaysa sa antas ng NAIRU, ang mga inaasahan sa inflationary ay bumagsak upang bumaba ang rate ng inflation. Kung pareho ang rate ng kawalan ng trabaho at antas ng NAIRU, pantay ang rate ng inflation.
Ang Pagkakaiba sa pagitan ng NAIRU at ang Likas na rate ng kawalan ng trabaho
Ang likas na kawalan ng trabaho, o ang natural na rate ng kawalan ng trabaho, ay ang pinakamababang rate ng kawalan ng trabaho na nagreresulta mula sa tunay, o kusang, lakas ng ekonomiya. Ang likas na kawalan ng trabaho ay sumasalamin sa bilang ng mga taong walang trabaho dahil sa istraktura ng lakas ng paggawa tulad ng mga pinalitan ng teknolohiya o mga kakulangan ng mga tiyak na kasanayan upang makakuha ng trabaho.
Ang term na buong trabaho ay isang maling katotohanan dahil laging may mga manggagawa na naghahanap ng trabaho kabilang ang mga nagtapos sa kolehiyo o mga inilipat ng mga pagsulong sa teknolohiya. Sa madaling salita, palaging may ilang paggalaw ng paggawa sa buong ekonomiya. Ang paggalaw ng paggawa sa loob at labas ng trabaho, kusang o hindi, ay kumakatawan sa likas na kawalan ng trabaho.
Ang NAIRU ay may kinalaman sa relasyon sa pagitan ng kawalan ng trabaho at implasyon o pagtaas ng presyo. Ang NAIRU ay ang tiyak na antas ng kawalan ng trabaho kung saan ang ekonomiya ay hindi nagiging sanhi ng pagtaas ng inflation.
Mga Limitasyon ng Paggamit ng Antas ng NAIRU
Ang NAIRU ay isang pag-aaral ng makasaysayang ugnayan sa pagitan ng kawalan ng trabaho at inflation at kumakatawan sa tiyak na antas ng kawalan ng trabaho bago ang mga presyo ay may posibilidad na tumaas o mahulog. Gayunpaman, sa totoong mundo, ang makasaysayang ugnayan sa pagitan ng inflation at kawalan ng trabaho ay maaaring masira.
Gayundin, maraming mga kadahilanan ang nakakaapekto sa kawalan ng trabaho bukod sa inflation. Halimbawa, ang mga manggagawa na kulang sa mga kasanayan na kinakailangan upang makakuha ng trabaho ay malamang na haharap sa kawalan ng trabaho, habang ang mga manggagawa na may mga kasanayan ay malamang na magtrabaho. Ang isa sa mga hamon ay namamalagi sa pagtantya ng antas ng NAIRU para sa iba't ibang pangkat ng mga manggagawa na may iba't ibang mga kasanayan.
