Ano ang Synergy?
Ang Synergy ay ang konsepto na ang pinagsama na halaga at pagganap ng dalawang kumpanya ay magiging mas malaki kaysa sa kabuuan ng hiwalay na mga indibidwal na bahagi. Ang Synergy ay isang term na kadalasang ginagamit sa konteksto ng mga pagsasanib at pagkuha (M&A). Ang Synergy, o ang potensyal na benepisyo sa pinansyal na nakamit sa pamamagitan ng pagsasama-sama ng mga kumpanya, ay madalas na isang puwersa sa pagmamaneho sa likod ng isang pagsasanib.
Mga Key Takeaways
- Ang Synergy ay ang konsepto na ang halaga at pagganap ng dalawang kumpanya na pinagsama ay magiging mas malaki kaysa sa kabuuan ng hiwalay na mga indibidwal na bahagi. Kung ang dalawang kumpanya ay maaaring pagsamahin upang lumikha ng higit na kahusayan o sukat, ang resulta ay kung ano ang minsan ay tinutukoy bilang isang synergy merge. Ang inaasahang synergy na nakamit sa pamamagitan ng isang pagsasama ay maaaring maiugnay sa iba't ibang mga kadahilanan, tulad ng pagtaas ng mga kita, pinagsama talento, at teknolohiya, o pagbawas sa gastos.
Synergy
Pag-unawa sa Synergy
Ang mga Mergers at acquisition (M&A) ay ginawa gamit ang layunin na mapabuti ang pagganap ng pinansyal ng kumpanya para sa mga shareholders. Ang dalawang mga negosyo ay maaaring pagsamahin upang mabuo ang isang kumpanya na may kakayahang makagawa ng mas maraming kita kaysa sa alinman ay maaaring nakapag-iisa, o lumikha ng isang kumpanya na maaaring matanggal o mag-streamline ng mga proseso ng kalabisan, na nagreresulta sa makabuluhang pagbawas sa gastos. Dahil sa prinsipyong ito, ang potensyal na synergy ay napagmasdan sa proseso ng M&A. Kung ang dalawang kumpanya ay maaaring pagsamahin upang lumikha ng higit na kahusayan o sukat, ang resulta ay kung minsan ay tinutukoy bilang isang pagsamahin ng synergy.
Makikinabang ang mga shareholder kung ang pagtaas ng presyo ng pagbabahagi ng isang kumpanya dahil sa synergistic na epekto ng deal. Ang inaasahang synergy na nakamit sa pamamagitan ng pagsasama ay maaaring maiugnay sa iba't ibang mga kadahilanan, tulad ng pagtaas ng mga kita, pinagsama talento, at teknolohiya, o pagbawas sa gastos.
Halimbawa, kapag nakuha ng Proctor & Gamble Company si Gillette noong 2005, binanggit ng isang release ng balita sa P&G na "ang pagtaas sa mga layunin ng paglago ng kumpanya ay hinihimok ng mga natukoy na mga oportunidad na synergy mula sa kumbinasyon ng P&G / Gillette. Ang kumpanya ay patuloy na umaasa sa mga synergies ng gastos na humigit-kumulang $ 1 hanggang $ 1.2 bilyon… at isang pagtaas sa taunang pagbebenta ng rate ng benta ng tungkol sa $ 750 milyon sa pamamagitan ng 2008. " Sa parehong press release, pagkatapos P&G chairman, president, at punong ehekutibo na si AG Lafley, "" Kami ay parehong mga pinuno ng industriya sa aming sarili, at maging mas malakas kami at maging mas mahusay na magkasama. " Ito ang ideya sa likod ng synergy — na sa pamamagitan ng pagsasama ng dalawang kumpanya ang mga resulta sa pananalapi ay mas malaki kaysa sa maaaring nagawa ng nag-iisa.
Bilang karagdagan sa pagsasama sa ibang kumpanya, maaari ring subukan ng isang kumpanya na lumikha ng synergy sa pamamagitan ng pagsasama ng mga produkto o merkado. Halimbawa, ang isang tingi na negosyong nagbebenta ng damit ay maaaring magpasya na mag-cross-sell ng mga produkto sa pamamagitan ng pag-alok ng mga accessories, tulad ng alahas o sinturon, upang madagdagan ang kita.
Ang isang kumpanya ay maaari ring makamit ang synergy sa pamamagitan ng pag-set up ng mga cross-disciplinary workgroup, kung saan ang bawat miyembro ng koponan ay nagdala sa kanya ng isang natatanging set ng kasanayan o karanasan. Halimbawa, ang isang koponan ng pagbuo ng produkto ay maaaring binubuo ng mga marketer, analyst, at mga eksperto sa R&D. Ang pagbuo ng koponan na ito ay maaaring magresulta sa pagtaas ng kapasidad at daloy ng trabaho at, sa huli, isang mas mahusay na produkto kaysa sa lahat ng mga miyembro ng koponan ay maaaring gumawa kung magkahiwalay sila.
Ang Synergy ay maaari ring negatibo. Ang negatibong synergy ay nagmula kapag ang halaga ng pinagsama na mga entidad ay mas mababa sa halaga ng bawat nilalang kung ito ay nagpapatakbo ng nag-iisa. Ito ay maaaring magresulta kung ang mga pinagsamang kumpanya ay nakakaranas ng mga problema na dulot ng malawak na magkakaibang estilo ng pamumuno at kultura ng kumpanya.
Ang Synergy ay makikita sa balanse ng isang kumpanya sa pamamagitan ng mabuting account. Ang mabuting kalooban ay isang hindi nasasalat na pag-aari na kumakatawan sa bahagi ng halaga ng negosyo na hindi maiugnay sa iba pang mga pag-aari ng negosyo. Ang Synergies ay maaaring hindi kinakailangang magkaroon ng isang halaga ng pananalapi ngunit maaaring mabawasan ang mga gastos ng mga benta at dagdagan ang kita sa margin o paglago sa hinaharap. Upang magkaroon ng synergy na magkaroon ng epekto sa halaga, dapat itong gumawa ng mas mataas na daloy ng pera mula sa mga umiiral na mga assets, mas mataas na inaasahang rate ng paglago, mas matagal na panahon ng paglago, o mas mababang gastos ng kapital.
