Ang mga bagong inihayag na mga package ng suweldo para sa mga pinuno ng media higanteng Walt Disney Co (DIS) at tagagawa ng electric car na Tesla Inc. (TSLA) ay nahaharap sa oposisyon sa mamumuhunan. Hindi pangkaraniwan ang tugon, dahil sa 1.2% lamang ng S&P 500 na mga kumpanya ang nabigo na manalo ng suporta sa karamihan para sa kanilang mga resolusyon sa suweldo sa 2017, ayon sa data mula sa proxy advisory firm na Institutional Shareholder Services (ISS) at iniulat ng CNBC.
Sa isang di-nagbubuklod na boto noong Huwebes, tinanggihan ng mga shareholder ng Disney ang isang plano sa ekseyong pangwasto na magbibigay sa Chief Executive Officer na si Bob Iger ng halagang $ 48.5 milyon taun-taon sa paglipas ng apat na taon, kasama ang isang gawad ng equity na nagkakahalaga ng humigit-kumulang $ 100 milyon. Noong nakaraang taon, si Iger, na nasa helm ng Burbank, California na nakabase sa libangan na libangan mula noong 2005 at naging chairman noong 2012, gumawa ng $ 36.3 milyon. Ang balita ay nagmumula sa kaunting sorpresa na ibinigay na ang ehekutibo ay pumapasok sa No. 12 sa pangkat ng tagapagtaguyod ng shareholder Bilang listahan ng mga pinaka-overcompensated na mga CEOs sa taong ito. Ang kabayaran ni Iger ay nakatali sa pinlano ng Disney na $ 52.4 bilyon na pagkuha ng mga film at TV assets mula sa Dalawampu't Unang Siglo Fox Inc. (FOX) at iba't ibang mga target sa pagganap.
"Bagaman kinikilala namin ang pangangailangan na mapanatili ang kritikal na pamumuno sa pag-asahan ng gayong makabuluhang pagsasanib, ang kalakhan ng espesyal na gawad ng equity ($ 100 milyon) ay labis, " isinulat ng ISS sa isang ulat ng Enero. Si Aylwin Lewis, tagapangulo ng komite ng kompensasyon ng lupon, ay nagpahiwatig na ang patuloy na panunungkulan ni Iger sa Disney ay "mahalaga" at "kinakailangan" para sa pagsasama ng Fox. Nabanggit din niya na ang pagbabalik ng shareholder ay lumago ng higit sa 400% sa ilalim ng relo ng CEO.
Isang Payout na Nakagapos sa Mataas na Mga Layunin
Gayundin noong Huwebes, inirerekumenda ng ISS na mga shareholder ng Tesla ang isang multi-bilyon-dolyar, 10-taong pay package para sa CEO nito, na itinuturing na ang "walang uliran" na parangal na napakataas. Ang pakete na batay sa merito para sa Elon Musk, ang icon ng Silicon Valley na naglunsad ng kanyang karera bilang bahagi ng "PayPal mafia" kasama ang iba pang mga visionaries tulad ni Peter Thiel, ay nakatali sa carmaker meeting kapwa ang capitalization ng market at operational milestones.
Ang mga pagpipilian ng Musk ay mapapasukan lamang sa ilalim ng mga kundisyon na ang capitalization ng merkado ng Tesla ay umabot sa isang $ 650 bilyon sa susunod na dekada mula sa kasalukuyang $ 55 bilyon. Iminumungkahi ng ISS na ang award ng CEO sa ilalim ng pakikitungo ay maaaring umabot sa $ 3.7 bilyon, kahit na ang kumpanya ay pinapatayan ito sa $ 2.6 bilyon. Ang ilang mga pangunahing shareholders, kabilang ang Baillie Gifford & Co, at T. Rowe Presyo Group, ay nagpahiwatig na ibabalik nila ang package ng bayarin, isinasaalang-alang ang tulad ng isang spike sa pagpapahalaga sa TSLA ay magkakaroon din ng linya ng mga bulsa ng mga namumuhunan ng kompanya.
Tulad ng para sa Tesla, ang pagtaas ng suweldo ng Musk ay hindi maaaring dumaan nang walang pag-apruba ng mayorya mula sa mga shareholders ng kumpanya.
