Ano ang Isang W-4 na Form?
Ang Form W-4 ay isang form na buwis sa Panloob na Kita (IRS) na buwis na pinupuno ng mga empleyado upang maipahiwatig ang kanilang sitwasyon sa buwis sa kanilang employer. Sinasabi sa form na W-4 sa employer ang halaga ng buwis na maiiwasan mula sa suweldo ng isang empleyado batay sa kanilang katayuan sa pag-aasawa, bilang ng mga allowance at dependents, at iba pang mga kadahilanan. Ang W-4 ay tinatawag ding sertipiko ng Withholding Allowance ng empleyado.
Noong Enero 1, 2018, ang personal na exemption federal tax break ay nasuspinde hanggang Enero 1, 2026, sa pagtatapos ng Tax Cuts and Jobs Act.
Pag-unawa sa W-4 Form
Ang empleyado ay pumupuno ng pitong linya sa form na W-4. Ang mga unang ilang linya ay kasama ang pangalan, address, at numero ng Social Security. Ang isang worksheet na kasama sa form ay nagbibigay-daan sa mga nagbabayad ng buwis na tinantya ang bilang ng mga allowance sa kanilang pagpigil sa buwis. Ang pagdaragdag ng bilang ng mga allowance ay binabawasan ang halaga ng pera na pinigilan mula sa suweldo. Ang isang tao ay maaaring mag-angkin ng isang pagbubukod mula sa pagpigil sa anumang pera kung wala silang pananagutan sa nakaraang taon at inaasahan na magkaroon ng zero na pananagutan sa buwis sa susunod na taon.
Ang kasamang worksheet sa form ng W-4 ay nagsisimula sa pamamagitan ng pagpapaalam sa mga nagbabayad ng buwis na magdagdag ng isang allowance kung hindi nila maangkin bilang umaasa sa pagbabalik ng buwis sa ibang tao. Ang mga empleyado ay maaaring kumuha ng isa pang allowance kung sila ay nag-iisa at may iisang trabaho, may asawa na may isang trabaho at ang asawa ay hindi gumana o may suweldo mula sa pangalawang trabaho sa loob ng pamilya na may kabuuang $ 1, 500.
Sa susunod na linya ng worksheet-line E para sa credit ng buwis sa bata - ang mga empleyado ay maaaring humingi ng mga allowance para sa bawat isa sa kanilang mga karapat-dapat na anak, depende sa kita na kinikita at kung gaano karaming mga anak ang mayroon sila.
Ang sumusunod na linya-line F para sa kredito para sa iba pang mga dependents — ay humiling sa mga empleyado na magpasok ng mga allowance para sa iba pang mga dependents na aangkin sa kanilang pagbabalik sa buwis. Ang IRS Publication 501 ay nagbaybay kung sino ang kwalipikado bilang isang nakasalalay. May mga limitasyon sa kita para sa kredito sa seksyong ito.
Ang mga naghahanap upang mag-aplay ng iba pang mga kredito, tulad ng kikitain na kredito ng kita, ay pupunan ang linya G. Upang makita kung may karapatan ka sa mga karagdagang allowance tingnan ang Mga worksheet 1-6 sa IRS Publication 505. Sa pangwakas na linya, linya H, magdagdag ng lahat ng mga numero mula sa nakaraang mga linya at ipasok ang kabuuan.
Ang worksheet ay mayroon ding mga karagdagang pahina para sa mas kumplikadong mga sitwasyon sa buwis, tulad ng pagbawas ng item sa pagbabalik ng buwis sa halip na kunin ang karaniwang pagbabawas.
Kinakalkula ng employer ang kung magkano ang makakapigil sa isang suweldo batay sa mga allowance na kinakalkula sa form na W-4. Ang pera na pinigil ay pumunta sa IRS pagkatapos ng bawat suweldo.
Mga Key Takeaways
- Punan ang mga empleyado ng isang form na W-4 upang ipaalam sa mga employer kung gaano kalaki ang buwis na maiiwasan mula sa kanilang suweldo batay sa katayuan ng pag-aasawa ng empleyado, bilang ng mga pagbubukod at mga dependents, atbp. Ang pag-alis ng bilang ng mga allowance sa form ay nagpapababa ng halaga ng pera na tinatanggal mula sa ang suweldo.Mga file ay maaaring mag-file ng isang bagong W-4 anumang oras na nagbabago ang kanilang sitwasyon, tulad ng kapag sila ay nag-aasawa, nagdidiborsyo, o may anak. Ang pagbabago sa katayuan ay maaaring magresulta sa higit pa o mas kaunting buwis na pinigil.
Mga Espesyal na Pagsasaalang-alang para sa W-4 Form
Ang mga nagbabayad ng buwis ay maaaring mag-file ng isang bagong W-4 sa anumang oras — at dapat gawin ito tuwing nagbabago ang kanilang sitwasyon, tulad ng kapag sila ay nag-aasawa, nagdidiborsyo, may anak, o kapag namatay ang isang umaasa. Ang isang pagbabago sa katayuan ay maaaring magresulta sa pagtigil ng employer ng higit pa o mas kaunting buwis. Gayundin, ang pag-aalis ng personal na exemption para sa taon ng buwis 2018 hanggang 2025 ay maaaring magbago ng bilang ng mga allowance na dapat gawin.
