Naghahanap ka ba ng trabaho? Pagkatapos ay dapat mong alamin na ang pinakabagong (Abril 2018) na ulat ng trabaho mula sa US Bureau of Labor Statistics ay nagpakita ng pagkakaroon ng 164, 000 na mga trabaho na idinagdag noong Abril at ang rate ng kawalan ng trabaho ay lumubog sa 3.9 porsyento, ang pinakamababa nito sa 18 taon. Kaya, hindi masamang oras ang maging out sa merkado ng trabaho - o pag-iisip tungkol sa kung ano ang iyong susunod na paglipat ng karera.
Ang isang kamakailang ulat mula sa Career Sidekick ay nagmumungkahi na ang Mayo ay maaaring isa sa mga pinakamahusay na buwan ng taon upang makahanap ng trabaho. Ang ulat ay masira kung aling mga oras ng taon ang pinakamahusay para sa mga naghahanap ng trabaho at kung bakit. Kung inaasahan mong sumali sa workforce o lumipat sa ibang trabaho sa lalong madaling panahon, narito kapag nakuha mo ang pinakamahusay at pinakapangit na pagbaril sa pag-landing ng isang posisyon.
Ang Pinakamahusay na Panahon ng Taon upang Makahanap ng Trabaho
Ang mas mainit na panahon ay isang boon para sa mga may-ari ng negosyo dahil mas maraming mga tao ang nakikihalubilo o kumukuha ng mga bakasyon. Gayunpaman, ang mga buwan ng tag-araw ay maaaring maging isang tunay na tagtuyot para sa mga mangangaso sa trabaho. Ayon kay Career Sidekick, ang mga manggagawa na nag-apply para sa mga trabaho noong Hunyo, Hulyo at Agosto ay mas malamang na masaktan ang isang pagtatapos dahil ang pag-upa ng mga tagapamahala ay maaaring kumuha ng kanilang mga bakasyon.
Ang Nobyembre at Disyembre ay maaaring mukhang magandang panahon upang makahanap ng trabaho, lalo na kung naghahanap ka ng trabaho sa mga sektor ng tingi o mabuting pakikitungo. Pagkatapos ng lahat, ito ang oras ng taon na ang mga tao ay lalabas sa pamimili at pagpaplano ng mga piyesta opisyal o paglalakbay. Ang nakakagulat na, gayunpaman, ang mga buwan na ito ay mas malamang na maging mahirap beses upang subukang maghanap ng trabaho. Ang mga nag-upa ng mga tagapamahala na hindi kumuha ng kanilang bakasyon sa tag-araw ay maaaring mag-book off ang oras pagkatapos. Ang isa pang balakid sa paghahanap ng trabaho ay ang katunayan na maraming mga kumpanya ang naghahanda na ilunsad ang kanilang taunang badyet para sa susunod na taon sa puntong ito, nangangahulugang maaari silang maghintay hanggang matapos ang pista opisyal na magdala ng mga bagong miyembro ng koponan sakay.
Kaya kailan ang pinaka kanais-nais na oras upang maghanap ng trabaho? Ayon kay Career Sidekick, nakakuha ka ng pinakamahusay na logro ng paghahanap ng trabaho sa pagitan ng Enero at Mayo - at muli noong Setyembre at Oktubre. Maaga sa taon, ang mga kumpanya ay may bagong-bagong badyet upang makatrabaho. Ang mga tauhan ng mga mapagkukunang pantao ay maaaring mas malamang na mag-book ng oras ng bakasyon, ibig sabihin mayroon silang mas maraming silid sa kanilang mga iskedyul upang mai-linya ang mga panayam. Bukod doon, mayroong presyon upang makakuha ng ganap na kawani bago ang mga rolyo ng tag-init upang walang mga isyu kung kailan magsisimulang muli ang mga tao para sa mga bakasyon.
Noong Setyembre at Oktubre mayroon kang isang katulad na hanay ng mga pangyayari. Ang mga namamahala sa mga tagapamahala ay bumalik sa trabaho pagkatapos ng mga tamad na araw ng hangin ng tag-init, at maaaring maghanda sila upang umarkila ng mga tao para sa kapaskuhan. Noong Oktubre 2017, halimbawa, ang ekonomiya ay nagdagdag ng 271, 000 na trabaho, kumpara sa 221, 000 noong Agosto ng parehong taon.
Itinuro ng Career Sidekick ang isang pagbubukod sa panuntunan, na binabanggit ang pagtatapos ng Disyembre bilang potensyal na hinog para sa pagkakataon. Mahalaga, ang mga naghahanap ng trabaho na nagpapalabas ng mga résumés sa katapusan ng taon ay maaaring ma-posisyon upang makakuha ng isang maagang pagsisimula sa hiring rush na nagsisimula noong Enero.
(Para sa higit pa, tingnan ang 9 Iba't ibang Mga Paraan upang Makahanap ng isang Bagong Trabaho .)
Pagsisimula sa Iyong Paghahanap sa Trabaho
Sa tag-araw sa paligid ng sulok at mahulog hindi masyadong malayo sa likod, ito ay isang magandang panahon upang muling isipin ang iyong diskarte sa paghahanap ng trabaho. Una, maglaan ng oras upang isaalang-alang kung ano ang iyong hinahanap sa isang trabaho at kung paano ang ideal na tugma sa iyong mga kasanayan at karanasan. Susunod, suriin ang mga hakbang na aksyon na kasalukuyang ginagawa mo upang makahanap ng trabaho.
Halimbawa, paano ka naghahanap ng trabaho? Kung ginugugol mo ang iyong oras sa paglalakbay sa online na mga board ng trabaho, may isa pang avenue kung saan maaari kang makahanap ng bukas na mga posisyon na hindi mo pa naka-tap, tulad ng social media? Kumusta naman ang iyong network? Umaabot ka ba sa mga nakaraang mga employer, dating katrabaho, propesor sa kolehiyo, mentor o ibang tao na alam mo na maaaring makakonekta sa iyo ng tamang pagkakataon?
Suriin ang mga pangunahing kaalaman, tulad ng iyong résumé at pitch pitch. Naayos mo ba ang bawat isa sa kanila upang matiyak na malinaw na ipinaalam nila kung sino ka at kung ano ang dalhin mo sa talahanayan bilang isang empleyado? Sa wakas, suriin ang presensya ng iyong social media upang makita kung anong uri ng isang imahe na iyong ina-project. Ang isang survey ng CareerBuilder mula sa 2016 ay natagpuan na 60 porsyento ng mga tagapag-empleyo ang tumitingin sa mga profile ng media-media ng mga kandidato bilang bahagi ng proseso ng pag-upa, kaya nais mong tiyakin na inilalagay mo ang iyong pinakamahusay na paa pasulong online.
(Para sa higit pa, tingnan ang 10 Mga Tip para sa Strategic Networking .)
Ang Bottom Line
Pagdating sa pangangaso ng trabaho, ang ulat ng Career Sidekick ay nagmumungkahi na ang maagang ibon ay mas malamang na makuha ang bulate. Kung naghahanap ka ng trabaho sa mga buwan ng tag-araw o mas malapit sa katapusan ng taon, tandaan na tandaan ang mga bagay tulad ng mga iskedyul ng bakasyon at pag-upa ng mga badyet. Ang pag-unawa sa madulas at daloy ng mga panahon ng pag-upa ay maaaring maging isang makabuluhang tulong habang isinasagawa mo ang iyong paghahanap sa trabaho.
(Gayundin, tingnan kung Paano Magsimula ng Karera na Nagtatapos sa C-Suite .)
