Ang wastong pamamahala ng kapital na nagtatrabaho ay mahalaga sa pangunahing kalusugan sa pananalapi ng isang kumpanya at tagumpay sa pagpapatakbo bilang isang negosyo. Ang isang tanda ng mahusay na pamamahala ng negosyo ay ang kakayahang magamit ang pamamahala ng kapital na nagtatrabaho upang mapanatili ang isang matatag na balanse sa pagitan ng paglago, kakayahang kumita at pagkatubig.
Ang isang negosyo ay gumagamit ng kapital na nagtatrabaho sa pang-araw-araw na operasyon nito; ang kapital ng nagtatrabaho ay ang pagkakaiba sa pagitan ng kasalukuyang mga pag-aari ng isang negosyo at kasalukuyang mga pananagutan o utang. Ang kapital ng nagtatrabaho ay nagsisilbing isang sukatan para sa kung gaano kahusay ang isang kumpanya ay nagpapatakbo at kung paano matatag ang pananalapi sa panandaliang. Ang ratio ng nagtatrabaho kabisera, na naghahati sa kasalukuyang mga pag-aari sa pamamagitan ng kasalukuyang mga pananagutan, ay nagpapahiwatig kung ang isang kumpanya ay may sapat na daloy ng pera upang masakop ang mga panandaliang utang at gastos.
Ang Kahalagahan ng Pamamahala ng Kapital sa Paggawa
Ang kapital na nagtatrabaho ay isang pang-araw-araw na pangangailangan para sa mga negosyo, dahil nangangailangan sila ng isang regular na halaga ng cash upang makagawa ng mga pagbabayad na gawain, takpan ang hindi inaasahang gastos, at bumili ng mga pangunahing materyales na ginagamit sa paggawa ng mga kalakal.
Mga Key Takeaways
- Ang layunin ng pamamahala ng kapital na nagtatrabaho ay upang mapakinabangan ang kahusayan ng pagpapatakbo. Ang mahusay na pamamahala ng kapital na nagtatrabaho ay makakatulong na mapanatili ang maayos na operasyon at maaari ring makatulong na mapabuti ang kita at kita ng kumpanya. Kasama sa pamamahala ng kapital na nagtatrabaho sa pamamahala ng imbentaryo at pamamahala ng mga natanggap na account at payable account.
Ang mahusay na pamamahala ng kapital na nagtatrabaho ay nakakatulong sa pagpapanatili ng maayos na operasyon at makakatulong din upang mapagbuti ang kita at kita ng kumpanya. Kasama sa pamamahala ng kapital na nagtatrabaho sa pamamahala ng imbentaryo at pamamahala ng mga natanggap na account at payable account. Ang mga pangunahing layunin ng pamamahala ng kapital na nagtatrabaho ay kasama ang pagpapanatili ng gumaganang pag-ikot ng operating capital at tinitiyak ang inorder nitong operasyon, pinaliit ang gastos ng kapital na ginugol sa kapital na nagtatrabaho, at pag-maximize ang pagbabalik sa kasalukuyang mga pamumuhunan sa pag-aari.
Ang kapital ng pagtatrabaho ay isang madaling maunawaan na konsepto, dahil naka-link ito sa gastos ng pamumuhay ng isang indibidwal at, sa gayon, ay maiintindihan sa isang mas personal na paraan. Kinakailangan ng mga indibidwal na mangolekta ng pera na kanilang inutang at mapanatili ang isang tiyak na halaga sa pang-araw-araw na batayan upang masakop ang pang-araw-araw na mga gastos, kuwenta at iba pang mga regular na paggasta.
Ang working capital ay isang laganap na sukatan para sa kahusayan, pagkatubig at pangkalahatang kalusugan ng isang kumpanya. Ito ay isang salamin ng mga resulta ng iba't ibang mga aktibidad ng kumpanya, kabilang ang koleksyon ng kita, pamamahala ng utang, pamamahala ng imbentaryo at pagbabayad sa mga supplier. Ito ay sapagkat kabilang dito ang imbentaryo, account na dapat bayaran at natatanggap, cash, bahagi ng utang na dapat bayaran sa loob ng panahon ng isang taon at iba pang mga maikling account.
Ang mga pangangailangan para sa kapital na nagtatrabaho ay nag-iiba mula sa industriya hanggang sa industriya, at maaari rin silang mag-iba sa mga katulad na kumpanya. Ito ay dahil sa maraming mga kadahilanan, kabilang ang mga pagkakaiba-iba sa mga patakaran sa pagkolekta at pagbabayad, ang tiyempo ng mga pagbili ng asset, ang posibilidad ng isang kumpanya na isulat ang ilan sa mga natapos na account na natanggap, at sa ilang mga pagkakataon, ang mga pagsisikap na nagpapalaki ng kapital sa isang kumpanya ay nagsasagawa..
Ang Kahalagahan ng Pamamahala ng Kapital sa Paggawa
Kung ang isang kumpanya ay walang sapat na kapital ng nagtatrabaho upang masakop ang mga obligasyon nito, ang kawalan ng utang na pananalapi ay maaaring magresulta at humantong sa mga ligal na problema, pagkubkob ng mga ari-arian at potensyal na pagkalugi. Kaya, napakahalaga sa lahat ng mga negosyo na magkaroon ng sapat na pamamahala ng kapital ng nagtatrabaho.
Ang pamamahala ng kapital na nagtatrabaho ay mahalagang isang diskarte sa accounting na may pagtuon sa pagpapanatili ng isang sapat na balanse sa pagitan ng kasalukuyang mga pag-aari at pananagutan ng isang kumpanya. Ang isang mabisang sistema ng pamamahala ng kapital na nagtatrabaho ay tumutulong sa mga negosyo na hindi lamang masakop ang kanilang mga tungkulin sa pananalapi kundi pati na rin mapalakas ang kanilang mga kita.
Ang pamamahala ng kapital na nagtatrabaho ay nangangahulugang pamamahala ng mga imbentaryo, cash, account na dapat bayaran at mga account na natatanggap. Ang isang mahusay na sistema ng pamamahala ng kapital na nagtatrabaho ay madalas na gumagamit ng mga pangunahing ratio ng pagganap, tulad ng ratio ng working capital, ang ratio ng turnover ng imbentaryo at ang ratio ng koleksyon, upang makatulong na makilala ang mga lugar na nangangailangan ng pokus upang mapanatili ang pagkatubig at kakayahang kumita.
