Ano ang Mga Out-of-Pocket na Gastos?
Ang mga gastos sa labas ng bulsa ay tumutukoy sa mga gastos na binabayaran ng mga indibidwal sa kanilang sariling mga reserbang cash. Ang parirala ay madalas na ginagamit upang ilarawan ang negosyo ng isang empleyado at mga gastos na may kaugnayan sa trabaho na sa huli ay binayaran ng kumpanya. Inilalarawan din nito ang bahagi ng isang nagbigay ng patakaran ng mga gastos sa seguro sa kalusugan, kabilang ang perang ginugol sa mga deductibles, copays, at sinseridad.
Mga Key Takeaways
- Ang gastos sa labas ng bulsa ay isang pagbabayad na ginawa mo sa iyong sariling pera kahit na mabayaran ka muli sa ibang pagkakataon. Ang kalakal at gastos na nauugnay sa trabaho ay kadalasang binabayaran ng employer, ngunit ang proseso para sa paggawa nito ay nag-iiba-iba. mga tuntunin ng seguro sa kalusugan, mga gastos sa labas ng bulsa ang iyong bahagi ng mga saklaw na pangangalaga sa pangangalagang pangkalusugan, kasama ang pera na babayaran mo para sa mga pagbabawas, kopya, at sinseridad. taon para sa mga gastos sa pangangalaga sa kalusugan.
Pag-unawa sa Mga gastos sa labas ng bulsa
Ang mga empleyado ay madalas na gumugol ng kanilang sariling pera sa mga gastos na nauugnay sa negosyo. Ang mga gastos na ito sa labas ng bulsa ay karaniwang binabayaran ng employer, gamit ang isang tiyak na proseso na naaprubahan ng kumpanya. Ang mga karaniwang halimbawa ng mga gastos na nauugnay sa labas ng bulsa ay may kasamang airfare, rentals ng kotse, taksi / Ubers, gas, tol, paradahan, panuluyan, at pagkain, pati na rin ang mga gamit at kasangkapan na may kaugnayan sa trabaho.
Mga Pinakamataas na Seguro sa Kalusugan
Sa industriya ng seguro sa kalusugan, ang mga gastos sa labas ng bulsa ay tumutukoy sa bahagi ng panukalang batas na hindi saklaw ng kompanya ng seguro at ang indibidwal ay dapat magbayad nang kanilang sarili. Ang mga gastos sa pangangalaga sa kalusugan ng bulsa ay may kasamang mga pagbabawas, kopya, at pangangalaga sa sensilyo.
Ang mga plano sa segurong pangkalusugan ay may mga maximum na mga maximum na bulsa. Ito ang mga takip sa dami ng pera na maaaring gastusin ng isang may-ari ng patakaran bawat taon sa mga saklaw na gastos sa pangangalaga sa kalusugan. Ang Affordable Care Act ay nangangailangan ng lahat ng hindi lolo-lolo na grupo at indibidwal na mga plano na manatili sa loob ng taunang na-update na mga alituntunin para sa mga maximum na mga maximum na bulsa. Para sa 2020, ang mga limitasyon sa labas ng bulsa ay $ 8, 200 para sa indibidwal na saklaw at $ 16, 400 para sa saklaw ng pamilya. Habang ang mga plano ay hindi maaaring magkaroon ng maximum na mga maximum na mas mataas kaysa sa mga limitasyong ito, maraming nag-aalok ng mas mababang mga maximum.
Ano ang pagkakaiba sa pagitan ng mga deductibles at maximum na labas ng bulsa?
Sa seguro sa kalusugan, ang maibabawas ay ang halaga na babayaran mo bawat taon para sa mga saklaw na gastos bago ang mga pagsisiguro ng seguro. Kapag natagpuan ang nabawasan, ibinahagi ng tagapagbigay ng patakaran ang mga gastos sa planong seguro sa pamamagitan ng isang bagay na tinatawag na sensuridad. Sa isang plano ng 80/20, halimbawa, ang nagbabayad ng patakaran ay nagbabayad ng 20% ​​ng mga gastos, habang pinipili ng plano ang natitirang 80%.
Ang halagang babayaran mo para sa sinseridad — pati na rin ang iyong mga copays at maibabawas - lahat ay umaasa sa pinakamataas na bulsa para sa taon. Kapag naabot mo ang iyong pinakamataas na bulsa, binabayaran ng plano ang 100% ng mga saklaw na gastos para sa natitirang taon.
Halimbawa ng Mga gastos sa Out-of-Pocket
Narito ang isang halimbawa ng mga gastos na nauugnay sa labas ng bulsa. Ipagpalagay na ang isang empleyado ay may pulong sa isang potensyal na kliyente. Ang empleyado ay gumastos ng $ 250 sa airfare, $ 50 sa Uber rides, $ 100 sa isang hotel, at $ 100 sa mga pagkain — lahat ay sinisingil sa kanilang sariling credit card. Matapos ang paglalakbay, ang empleyado ay nagsumite ng ulat sa gastos para sa $ 500 para sa kanilang mga gastos sa labas ng bulsa para sa biyahe. Ang tagapag-empleyo pagkatapos ay naglabas ng isang reimbursement check para sa $ 500 sa empleyado.
Iba pang mga Uri ng Mga gastos sa Out-of-Pocket
Sa industriya ng real estate, ang mga gastos sa labas ng bulsa ay tumutukoy sa anumang mga gastos sa itaas at sa kabila ng mortgage mismo na ang mamimili ay sumasailalim sa proseso ng pagbebenta. Ang mga gastos na ito ay nag-iiba depende sa mga batas sa pag-aari at real estate sa lugar, ngunit karaniwang isinasama nila ang gastos ng isang inspeksyon sa bahay, bayad sa tasa, at mga deposito ng escrow account. Kasama rin nila ang mga gastos sa pagsasara, na maaaring magsama ng mga bayarin sa paghula ng pautang, bayad sa abugado, at mga buwis sa pag-aari.
Mga gastos sa labas ng Pocket at Pagbabalik ng Buwis
Ang ilang mga gastos sa labas ng bulsa ay maaaring mula sa iyong mga buwis sa personal na kita. Halimbawa, ang mga bawas sa buwis sa kita ay magagamit pa rin para sa mga gastos na may kaugnayan sa mga donasyong kawanggawa at hindi nabayaran na mga gastos sa medikal. Dahil ang pagpasa ng Tax Cut and Jobs Act, gayunpaman, ang mga indibidwal ay hindi na makakapagbawas ng mga hindi na-bayad na gastos sa negosyo. Habang ang mga bawas sa buwis ay hindi kumakatawan sa isang direktang muling pagbabayad, mayroong isang karagdagang benepisyo, dahil ang pag-angkin sa mga gastos na ito bilang isang pagbawas ay maaaring mabawasan ang iyong pasanin sa buwis para sa taon.
