Ano ang Kahulugan ng Balat sa Laro?
Ang balat sa laro ay isang pariralang ginawang tanyag ng kilalang mamumuhunan na si Warren Buffett na tumutukoy sa isang sitwasyon kung saan gumagamit ng mataas na ranggo ang kanilang sariling pera upang bumili ng stock sa kumpanyang kanilang pinapatakbo.
Ang aphorism ay pangkaraniwan sa negosyo, pananalapi, at pagsusugal, at ginagamit din sa politika.
Paliwanag sa Balat sa Laro
Sa negosyo at pananalapi, ang salitang balat sa laro ay ginagamit upang sumangguni sa mga may-ari o mga punong-guro na may isang makabuluhang stake sa isang sasakyan sa pamumuhunan, tulad ng pagbabahagi ng isang kumpanya, kung saan sa labas ng mga namumuhunan ay hinihingi upang mamuhunan. Sa pariralang ito, ang "balat" ay isang pigura ng pagsasalita para sa tao o pera na kasangkot, at "laro" ay ang talinghaga para sa mga aksyon sa larangan ng paglalaro sa ilalim ng talakayan.
Hindi naririnig para sa isang ehekutibo na makatanggap ng stock bilang kabayaran o mag-ehersisyo ng mga pagpipilian sa stock upang bumili ng stock nang may diskwento. Ang hindi pangkaraniwan ay para sa isang ehekutibo na mapanganib ang kanilang sariling pera sa kumpanya na kanilang pinagtatrabahuhan. Kapag inilalagay ng isang ehekutibo ang balat sa laro, makikita ito bilang isang tanda ng mabuting pananampalataya o isang pagpapakita ng tiwala sa hinaharap ng kumpanya, at ito ay nakikita bilang isang positibong tanda ng mga namumuhunan sa labas.
Kung ang mga punong-guro ay namuhunan din ng kanilang sariling pera sa sasakyan ng pamumuhunan, kung gayon ang mga prospective at umiiral na mga mamumuhunan ay isasalin ang paglipat na ito ay nangangahulugan na ang pamumuhunan ay matatag at magkakaroon ng pagtaas ng tiwala na ang kumpanya ay palaging maglalagay ng pinakamahusay na paa para pasulong upang makabuo ng mga nagbabalik para sa mga namumuhunan. Ang ideya sa likod ng mga executive na naglalagay ng kanilang balat sa laro ay upang matiyak na ang mga korporasyon ay pinamamahalaan ng mga tulad ng mga taong may pag-iisip na nagbabahagi ng kumpanya. Ang mga executive ay maaaring makipag-usap sa lahat ng nais nila, ngunit ang pinakamahusay na boto ng kumpiyansa ay ang paglalagay ng sariling pera sa isang linya tulad ng mga namumuhunan sa labas.
Gayunpaman, may mga limitasyon na umiiral kapag ang mga may-ari at mga executive executive ay hinihiling na mamuhunan ng kanilang sariling pera sa isang seguridad. Maraming mga bangko at iba pang mga institusyong pampinansyal ang pumipigil sa mga empleyado mula sa pagkakaroon ng anumang "balat" kung saan pinamamahalaan ang kapital ng kliyente, na pangunahin upang matugunan ang isyu ng pangungunang tumatakbo at mga pondo ng commingled. Bilang karagdagan, ang mga istruktura ng pamumuhunan tulad ng mga pondo ng halamang-bakod, pribadong equity, at pondo ng isa't isa ay ligal na limitado sa mga posisyon ng pamumuhunan ng minorya sa loob ng 0.5% hanggang 2%.
Kinakailangan ng Securities and Exchange Commission (SEC) na ang mga pondo ay magbunyag taun-taon humigit-kumulang sa kung magkano ang pera ng bawat namamahala sa portfolio sa pondo. Gamit ang pampublikong impormasyong ito, ang mga tagataguyod ay nagtaltalan na ang paghahanap ng mga tagapamahala ng pondo na naglalagay ng kanilang pera kung saan ang kanilang mga bibig ay maaaring maging isang maaasahang paraan upang makilala ang mga tagapamahala ng pondo na maaaring inaasahan na matalo ang merkado sa katagalan. Naniniwala sila na ang pangako ng kapital ang nag-iisang pinakamahalagang paraan upang ihanay ang mga interes ng mga namumuhunan at tagapamahala. Natagpuan ng isang pag-aaral sa 2014 ng Morningstar na ang mga mamumuhunan ay malamang na matalo ang average sa pamamagitan ng ilang distansya kung pumili sila ng mga pondo mula sa isang firm management firm na ang mga namamahala sa portfolio ay mabibigat na namuhunan sa kanilang sariling mga pondo.
