Talaan ng nilalaman
- Karapatang bumoto
- Mga Pagkuha ng Kabisera at Dividya
- Limitadong pananagutan
- Mga Pakinabang para sa Nag-iisyu ng mga Kompanya
Ang isang kumpanya ay madalas na mag-iisyu ng equity stock sa mga namumuhunan at may-ari upang itaas ang kapital upang mapalawak at pondo ang mga operasyon. Mayroong maraming mga paraan upang itaas ang kapital, kabilang ang utang at ginustong pagbabahagi; gayunpaman, ang mga ordinaryong pagbabahagi ng karaniwang stock ay pinaka-kilalang mga average mamumuhunan. Ang mga ordinaryong pagbabahagi, na kilala rin bilang mga karaniwang pagbabahagi, ay may maraming mga pakinabang para sa kapwa namumuhunan at sa naglalabas na kumpanya.
Mga Key Takeaways
- Tatlong katangian na benepisyo ay karaniwang ipinagkaloob sa mga may-ari ng ordinaryong pagbabahagi: mga karapatan sa pagboto, mga natamo, at limitadong pananagutan.Common stock, sa pamamagitan ng mga kita ng kabisera at ordinaryong dibidendo, ay napatunayan na isang mahusay na mapagkukunan ng pagbabalik para sa mga namumuhunan, sa average at sa paglipas ng panahon.Companies makikinabang din sa pag-iisyu ng mga namamahagi na hindi sila nagkakaroon ng mga obligasyon sa utang, bagaman ginagawa nila ang paglaho ng ilan sa istaka ng pagmamay-ari.
Karapatang bumoto
Ang una ay ang mga karapatan sa pagboto. Ang mga karaniwang shareholders ay maaaring lumahok sa panloob na pamamahala sa korporasyon sa pamamagitan ng pagboto. Ang mga ordinaryong pagbabahagi ay nagbibigay ng isang maliit na antas ng pagmamay-ari sa kumpanya ng nagpapalabas. Ang mga stockholder ay may isang tiyak na halaga sa kung paano tumatakbo ang kumpanya at pinapayagan na bumoto sa mga mahahalagang desisyon, tulad ng appointment ng isang lupon ng mga direktor. Para sa bawat bahagi ng mga karaniwang pagmamay-ari ng stock, ang stockholder ay nakakakuha ng isang boto, kaya ang opinyon ng stockholder ay nagiging mas mabigat kapag nagmamay-ari sila ng mas maraming pagbabahagi.
Habang ito ay maaaring isang mahalagang kalamangan para sa isang indibidwal o institusyonal na namumuhunan na kumokontrol ng isang malaking porsyento ng stock ng isang kumpanya, para sa average na namumuhunan sa tingian, ang pangunahing pakinabang ng mga karaniwang pagbabahagi ay matatagpuan sa kanilang potensyal para sa mga kita at kapital, na kumakatawan sa dalawa mga paraan kumikita ang mga karaniwang shareholders mula sa kanilang pagmamay-ari.
Mga Pagkuha ng Kabisera at Dividya
Para sa mga indibidwal, ang pamumuhunan sa stock market ay medyo prangka na paraan upang makabuo ng kita. Habang walang garantisadong kita, halos kahit sino ay maaaring magbukas ng isang online trading account upang bumili at magbenta ng mga pagbabahagi ng stock ng publiko.
Bilang karagdagan sa pagiging simple ng transactional nito, ang pamumuhunan sa mga ordinaryong namamahagi ay may potensyal para sa walang limitasyong mga natamo, habang ang potensyal na pagkawala ay limitado sa orihinal na halagang namuhunan. Nagbebenta ng pagbabahagi sa isang mas mataas na presyo kaysa sa orihinal na mga resulta ng presyo ng pagbili sa namumuhunan na natanto ang isang kita ng kapital. Gayunpaman, ang kabaligtaran ay maaari ring mangyari; Ang mga shareholder ay maaaring mapagtanto ang isang pagkawala ng kapital kung nagbebenta sila ng mga pagbabahagi nang mas mababa kaysa sa kanilang binayaran para sa kanila.
Kapag ang isang kumpanya ay nagiging isang tubo, madalas na ginagantimpalaan nito ang mga namumuhunan sa pamamagitan ng pagbabayad ng isang maliit na bahagi ng tubo na iyon sa bawat shareholder ayon sa bilang ng mga namamahagi. Habang ang dividend na ito ay hindi ginagarantiyahan, tulad ng ginustong stock, maraming mga kumpanya ang ipinagmamalaki ang kanilang sarili sa patuloy na pagbabayad ng mas mataas na dividends bawat taon, na hinihikayat ang pangmatagalang pamumuhunan. Ang mga shareholder ay maaaring pumili upang muling mamuhunan ng mga dibidendo o makatanggap ng mga ito bilang kita.
Limitadong pananagutan
Ang iba pang mga karapatan sa stockholders ay may kasamang limitadong pananagutan, na nangangahulugang ang mga karaniwang shareholders ay protektado laban sa mga pinansiyal na obligasyon ng korporasyon at mananagot lamang sa halaga ng kanilang pagbabahagi. Nakakakuha din sila ng mga karapatan sa preemptive. Ang mga shareholders na may mga preemptive rights ay nakakakuha ng access sa mga bagong isyu sa pagbabahagi bago ang natitirang pampublikong namumuhunan, madalas sa isang diskwento.
Mga Pakinabang para sa Nag-iisyu ng mga Kompanya
Para sa mga negosyo, ang paglabas ng mga karaniwang pagbabahagi ay isang mahalagang paraan upang itaas ang kapital upang pondohan ang pagpapalawak nang walang labis na utang. Bagaman binabawasan nito ang pagmamay-ari ng kumpanya, hindi tulad ng pagpopondo ng utang, ang pamumuhunan ng shareholder ay hindi kailangang bayaran sa ibang pagkakataon.
Siyempre, inaasahan ng mga shareholders ang pagbabalik sa kanilang mga pamumuhunan, alinman sa pamamagitan ng paglago ng stock o pagbabayad ng dibidendo. Ngunit ang kumpanya ay palaging may pagpipilian upang muling bilhin ang ilan o lahat ng mga natitirang pagbabahagi kung at kung kailan hindi na ito nangangailangan ng kapital ng equity, sa gayon pinagsama ang pagmamay-ari at pagdaragdag ng halaga ng mga namamahagi na magagamit pa rin sa pamamagitan ng pagbabawas ng supply.
