Talaan ng nilalaman
- Porsyento ng Pagmamay-ari
- Dibisyon ng Kita at Pagkawala
- Haba ng Pakikipagtulungan
- Paglutas ng mga Hindi pagkakaunawaan
- Awtoridad
- Pag-alis o Kamatayan
Ang mga kasosyo ay maaaring maging kumplikado depende sa saklaw ng mga operasyon ng negosyo at ang bilang ng mga kasosyo na kasangkot. Upang mabawasan ang potensyal para sa pagiging kumplikado o salungatan sa mga kasosyo sa loob ng ganitong uri ng istraktura ng negosyo, ang paglikha ng isang kasunduan sa pakikipagtulungan ay isang pangangailangan. Ang isang kasunduan sa pakikipagtulungan ay ang ligal na dokumento na nagdidikta sa paraan ng pagpapatakbo ng isang negosyo at detalyado ang kaugnayan sa pagitan ng bawat kasosyo.
Bagaman ang bawat kasunduan sa pakikipagtulungan ay naiiba batay sa mga layunin ng negosyo, ang ilang mga termino ay dapat na detalyado sa dokumento, kabilang ang porsyento ng pagmamay-ari, dibisyon ng kita at pagkawala, haba ng pakikipagsosyo, paggawa ng desisyon at paglutas ng mga hindi pagkakaunawaan, kasosyo sa kapareha, at pag-alis o pagkamatay ng isang kasosyo.
Mga Key Takeaways
- Maraming mga maliliit na negosyo ang naayos bilang pakikipagsosyo, na nangangailangan ng pormal na dokumentasyon bago maitatag.Ang kasunduan sa pakikipagtulungan ay nagbabago kung sino ang nagmamay-ari ng kung anong bahagi ng firm, kung paano mahati ang kita at pagkalugi, at ang pagtatalaga ng mga tungkulin at tungkulin. Karaniwan na baybayin kung paano mai-adjudicated ang mga hindi pagkakaunawaan at kung ano ang mangyayari kung namatay ang isang kasosyo.
Porsyento ng Pagmamay-ari
Sa loob ng kasunduan sa pakikipagtulungan, ang mga indibidwal ay nangangako sa kung ano ang maiambag ng bawat kasosyo sa negosyo. Ang mga kapareha ay maaaring sumang-ayon na magbayad ng kapital sa kumpanya bilang isang kontribusyon sa cash upang matulungan ang saklaw ng mga gastos sa pagsisimula o mga kontribusyon ng kagamitan, at mga serbisyo o pag-aari ay maaaring mapangako sa loob ng kasunduan sa pakikipagtulungan. Karaniwan ang mga kontribusyon na ito ay nagdidikta ng porsyento ng pagmamay-ari ng bawat kasosyo sa negosyo, at tulad ng mga mahalagang term sa loob ng kasunduan sa pakikipagtulungan.
Dibisyon ng Kita at Pagkawala
Ang mga kapareha ay maaaring sumang-ayon na ibahagi ang kita at pagkalugi alinsunod sa kanilang porsyento ng pagmamay-ari, o ang dibisyong ito ay maaaring ilalaan sa bawat kapareha nang pantay-pantay ng anuman sa pagmamay-ari ng stake. Kinakailangan ang mga salitang ito ay detalyadong malinaw sa kasunduan sa pakikipagtulungan sa isang pagsisikap upang maiwasan ang mga salungatan sa buong buhay ng negosyo. Ang kasunduan sa pakikipagtulungan ay dapat ding magdikta kung ang kita ay maaaring maalis sa negosyo.
Haba ng Pakikipagtulungan
Karaniwan para sa mga pakikipagsosyo na magpatuloy ng mga operasyon para sa isang hindi natukoy na halaga ng oras, ngunit may mga pagkakataon kung saan ang isang negosyo ay idinisenyo upang matunaw o magtapos pagkatapos maabot ang isang tiyak na milestone o isang tiyak na bilang ng mga taon. Ang isang kasunduan sa pakikipagtulungan ay dapat isama ang impormasyong ito, kahit na ang oras ng oras ay hindi natukoy.
Pagpasya ng Pagpasya at paglutas ng mga Hindi pagkakaunawaan
Ang pinakakaraniwang mga salungatan sa isang pakikipagtulungan ay lumitaw dahil sa mga hamon sa pagpapasya at pagtatalo sa pagitan ng mga kasosyo. Sa loob ng kasunduan sa pakikipagtulungan, ang mga termino ay inilatag patungkol sa proseso ng paggawa ng desisyon na maaaring isama ang isang sistema ng pagboto o ibang pamamaraan upang maipatupad ang mga tseke at balanse sa mga kasosyo. Bilang karagdagan sa mga pamamaraan ng paggawa ng desisyon, ang isang kasunduan sa pakikipagtulungan ay dapat isama ang mga tagubilin kung paano malulutas ang mga hindi pagkakaunawaan sa mga kasosyo. Ito ay karaniwang nakamit sa pamamagitan ng isang sugnay na pang-mediation sa kasunduan na inilaan upang magbigay ng isang paraan upang malutas ang mga hindi pagkakasundo sa mga kasosyo nang hindi nangangailangan ng interbensyon sa korte.
Awtoridad
Ang awtoridad ng kasosyo, na kilala rin bilang kapangyarihan na nagbubuklod, ay dapat ding tukuyin sa loob ng kasunduan. Ang pagbubuklod ng negosyo sa isang utang o iba pang kasunduan sa kontraktwal ay maaaring ilantad ang kumpanya sa isang hindi mapapamahalaang antas ng peligro. Upang maiwasan ang potensyal na kalagayan na ito, dapat isama ang kasunduan sa pakikipagtulungan na may mga termino na may kaugnayan sa kung saan ang mga kasosyo ay humahawak ng awtoridad na magbigkis sa kumpanya at sa proseso na kinuha sa mga kasong iyon.
Pag-alis o Kamatayan
Ang mga patakaran sa paghawak sa pag-alis ng isang kasosyo dahil sa kamatayan o pag-alis mula sa negosyo ay dapat ding isama sa kasunduan. Ang mga term na ito ay maaaring magsama ng isang kasunduan sa pagbili at pagbebenta na nagdedetalye ng proseso ng pagpapahalaga o maaaring mangailangan ng bawat kapareha na mapanatili ang isang patakaran sa seguro sa buhay na tumutukoy sa iba pang mga kasosyo bilang mga benepisyaryo.
