Ano ang Medicare Catastrophic Coverage Act ng 1988 (MCCA)?
Ang Medicare Catastrophic Coverage Act of 1988 (MCAA) ay isang panukalang batas ng gobyerno na idinisenyo upang mapagbuti ang talamak na benepisyo sa pangangalaga para sa mga matatanda at may kapansanan, na kung saan ay mai-phased mula 1989 hanggang 1993. Ang Medicare Catastrophic Coverage Act of 1988 ay inilaan upang mapalawak ang mga benepisyo ng Medicare upang isama ang mga gamot sa outpatient at limitahan ang mga copayment ng enrollees para sa mga sakop na serbisyo. Ito ang unang panukalang batas na makabuluhang mapalawak ang mga benepisyo ng Medicare mula nang magsimula ang programa. Bagaman madali ang ipinasa sa panukalang batas sa paunang suporta, ang House at Senado ay pinawalang-bisa ito bilang tugon sa laganap na kritisismo ng mga matatanda sa panukalang batas. Pinawalan ito ng isang taon matapos itong lumipas.
Pag-unawa sa Medicare Catastrophic Coverage Act of 1988 (MCCA)
Ang isang suplemento na premium na ang mga indibidwal na karapat-dapat para sa Bahagi ng Medicare ay binabayaran upang tustusan ang pinalawak na saklaw dahil sa mataas na kakulangan sa badyet ng federal sa oras. Ang suplementong premium na ito ay progresibo, nangangahulugang ang mga pagbabayad ay unti-unti. Para sa kadahilanang ito, idinisenyo ito upang hindi magdulot ng kahirapan para sa mga hindi gaanong mayaman na enrollees. Ang dalawang katangian na ito ay kumakatawan sa isang pag-alis mula sa mga nakaraang pamamaraan ng financing ng mga programa ng panseguridad sa lipunan sa Estados Unidos.
Ang isang kadahilanan na nabigo ang panukalang batas ay ang kawalan ng kumpletong impormasyon at malinaw na komunikasyon sa pagtaguyod ng pag-ikot na ito sa reporma sa pangangalagang pangkalusugan ng Estados Unidos. Ang malawak na hindi pagkakaunawaan ng mga plano sa pagbabayad ay humantong sa hindi pagkatiwalaan at pagtulak laban sa panukalang batas.
MCCA at Medicare Wages
Ang Medicare ay isang kumplikado at mabigat na pederal na programa na tinutulungan ng mga nagbabayad ng buwis sa sahod ng Medicare. Ang mga ito ay karaniwang kinuha sa labas ng mga suweldo ng mga empleyado ng US nang regular. Ang mga Controller at indibidwal ay nagtitipid ng porsyento mula sa taunang kita.
Para sa 2020, ang buwis ng Medicare ay 1.45% sa unang $ 200, 000 na sahod - $ 250, 000 para sa magkasamang pagbabalik o $ 125, 000 para sa mga nagbabayad ng buwis na nagsumite ng hiwalay na pagbabalik. Ayon kay Code Sec. 3101 (b) (2), para sa sahod na lumampas sa $ 200, 000 - pa rin $ 250, 000 para sa magkasamang pagbabalik o $ 125, 000 para sa may-asawa na nagbabayad ng buwis na naghahain ng hiwalay na pagbabalik - Ang buwis sa Medicare ay tumaas ng 0.9% hanggang 2.35%.
Ang buwis sa Medicare ay katulad ng buwis sa seguridad sa lipunan, na kinuha din sa mga suweldo ng mga empleyado. Para sa 2020, ang buwis sa seguridad sa lipunan ay 6.2% sa unang $ 137, 700 na sahod, na inilalagay ang maximum na buwis ay $ 8, 537.40. Nagbabayad din ang mga employer ng 6.2% na buwis para sa mga empleyado. Sinusuri ang rate ng buwis sa Social Security sa lahat ng mga uri ng kita na kinikita ng isang empleyado kasama ang suweldo, sahod, at mga bonus.
