Ang sagot ay maaaring mag-iba depende sa tagabigay ng plano at mga probisyon ng dokumento ng plano. Para sa mga katanungan na may kaugnayan sa isang tiyak na isyu, ang employer ay dapat kumunsulta sa isang abugado ng ERISA, na makakagawa ng isang naaangkop na rekomendasyon. Ang isang abogado ng ERISA ay maaaring isaalang-alang ang mga nakaraang kaso na kinasasangkutan ng mga plano sa pagretiro, tulad ng hindi kilalang tao na kinasasangkutan ni Enron, kapag gumagawa ng isang pagpapasiya.
Bukod dito, ang aming tugon ay nakasalalay kung ikaw ay may-ari ng negosyo. Kung hindi ikaw ang may-ari ng negosyo at humihiling ka mula sa pananaw ng isang empleyado, ang pagpili ng tagapangasiwa ay hindi karaniwang nakakaapekto sa pagtatapos ng iyong mga transaksyon.
Kung ang tagapagbigay ng plano ay ang tagapangasiwa, ang employer at ang tagabigay ng plano ay matukoy kung ang tagabigay ng plano ay isang direktor o pagpapasya ng pagpapasya. Bilang mapagkakatiwalaang tagapangasiwa, ang tagapagbigay ng plano ay magkakaroon ng tapat na responsibilidad para sa mga pamumuhunan sa plano at isasaalang-alang din ang mga tungkulin ng isang direktang tagapangasiwa. Kung ang tagabigay ng plano ay isang direktang tagapangasiwa, pinahihintulutan ang tagapagbigay ng plano na gawin ang mga tungkulin ng isang tagapangasiwa nang hindi tumatanggap ng direksyon mula sa employer. Ang pananagutan ng isang nagtitiwala sa pangkalahatan ay karaniwang limitado sa pagtukoy ng mga tagubilin ng employer ay nasa maayos na pagkakasunud-sunod na tinukoy ng plano at ang mga namamahala sa regulasyon.
Ang isang tagapag-empleyo na walang kawani na kinakailangan upang maisakatuparan ang mga responsibilidad ng tagapangasiwa ay maaaring makahanap ng kapaki-pakinabang na gamitin ang tagabigay ng plano o ibang partido bilang tagapangasiwa ng plano. Ang isang tagapag-empleyo na may sapat na kawani ay maaaring nais na magsagawa ng isang pagsusuri upang matukoy kung mas epektibo ang gastos upang sakupin ang mga responsibilidad ng tiwala.
Ang isang tagapag-empleyo na pumipili na gumawa ng tagapagbigay ng plano ang tagapangasiwa ay dapat gumawa ng pana-panahong mga tseke upang matiyak na ang mga kawani ng tagapagbigay ng plano ay sapat na sanay na hawakan ang anuman at lahat ng tungkulin ng nagtitiwala na itinalaga sa kanila.
