Mga Mahahalagang Pangnegosyo

Ang Handa ng Shovel ay isang pariralang naglalarawan sa katayuan ng isang proyekto na itinuturing na nasa mga advanced na yugto ng pag-unlad.

Ang mga tahimik na kasosyo ay namuhunan ng kapital sa mga negosyo nang hindi nagsasagawa ng aktibong papel sa mga desisyon sa pamamahala kapalit ng potensyal na kita ng pasibo.

Ang isang silo mentalidad ay isang pag-aatubili upang ibahagi ang impormasyon sa mga empleyado ng iba't ibang mga dibisyon sa parehong kumpanya.

Ang anim na puwersa ng modelo ay isang istratehikong tool sa negosyo na tumutulong sa mga negosyong suriin ang pagiging mapagkumpitensya at pagiging kaakit-akit ng isang merkado.

Ang bihasang paggawa ay isang segment ng workforce na may dalubhasang kaalaman, pagsasanay, at karanasan upang maisagawa ang mas kumplikadong mga gawain.

Anim na sertipikasyon ng Sigma ay isang pagpapatunay ng isang utos ng isang indibidwal na itinuturing na paraan ng pag-unlad ng propesyonal na kasanayan.

Ang mga bayarin sa sliding scale ay isang uri ng buwis o gastos na maaaring magbago batay sa mga kaugnay na kadahilanan. Ang mga ito ay dinisenyo upang gawing mas madali ang mga kumikita na may mababang kita.

Ang maliit na epekto ng firm ay isang teorya na humahawak sa mas maliit na mga kumpanya, o sa mga kumpanyang iyon na may isang maliit na capitalization ng merkado, mas malaki ang mga kumpanya.

Ang isang panlipunang negosyo ay isang negosyo na may mga tiyak na layunin sa lipunan na nagsisilbi pangunahin nitong layunin.

Ang pagkakakilanlan ng lipunan ay isang imahe ng kumpanya bilang hango sa mga kaugnayan nito.

Ang kapital sa lipunan ay ang praktikal na kinalabasan ng mga impormal na pakikipag-ugnayan sa pagitan ng mga tao. Sa negosyo, ang kapital ng lipunan ay ang kontribusyon sa tagumpay na maaaring maiugnay sa networking, panloob, o panlabas.

Ang social networking ay ang paggamit ng mga programang social media na nakabase sa Internet upang makagawa ng mga koneksyon sa mga kaibigan, pamilya, kasamahan, o mga customer.

Ang marketing ng social media (SMM) ay ang paggamit ng mga website ng social media at mga social network upang maipasar ang mga produkto at serbisyo ng isang kumpanya.

Ang responsibilidad sa lipunan ay isang teorya na iginiit na ang mga negosyo, bilang karagdagan sa pag-maximize ng halaga ng shareholder, ay may obligasyong kumilos sa isang paraan na makikinabang sa lipunan.

Ang ulat ng malambot na papel ay isang sanggunian sa kawalan ng tiwala sa mga katotohanan ng ulat o pangkalahatang kawalang-galang sa may-akda ng isang ulat.

Ang Société Anonyme (SA) ay isang Pranses na termino para sa isang pampublikong limitadong kumpanya na may maraming katumbas sa buong mundo.

Ang Software-as-a-Service (SaaS) ay isang diskarte sa cloud-computing sa pagbibigay ng mga gumagamit ng access sa isang programa sa pamamagitan ng internet, kaya ma-access ito ng gumagamit halos kahit saan mayroon silang koneksyon sa Internet at sa isang ligtas na makina.

Ang soft sell ay tumutukoy sa isang diskarte sa advertising at benta na nagtatampok ng banayad na wika at isang hindi agresibong pamamaraan.

Ang mga malambot na kasanayan ay mga katangian ng karakter at mga kasanayan sa interpersonal na nagpapakilala ng mga relasyon sa ibang tao at umakma sa mga mahirap na kasanayan sa lugar ng trabaho.

Ang Dalubhasa ay isang paraan ng paggawa kung saan ang isang entidad ay nakatuon sa paggawa ng isang limitadong saklaw ng mga kalakal upang makakuha ng isang mas mataas na antas ng kahusayan.

Ang isang pag-ikot ay isang uri ng corporate realignment na kinasasangkutan ng paghihiwalay ng isang dibisyon upang makabuo ng isang bagong independiyenteng korporasyon.

Ang isang split-off ay isang paraan ng muling pagsasaayos ng korporasyon kung saan ang isang kumpanya ng magulang ay nag-divest ng isang yunit ng negosyo na may pagpipilian para sa pagpapalitan ng mga pagbabahagi.

Ang terminong pisilin ay ginagamit upang ilarawan ang maraming mga sitwasyon sa pananalapi at negosyo, karaniwang kinasasangkutan ng ilang uri ng presyon ng merkado. Sa negosyo, ito ay isang panahon kung ang paghiram ay mahirap o isang oras na ang pagbawas ng kita dahil sa pagtaas ng mga gastos o pagbawas ng mga kita.

Ang isang stagger system ay kumikilos bilang isang pagtatanggol laban sa isang pagalit na pag-aalis dahil ang bahagi lamang ng lupon ng mga direktor ay natapos para sa muling halalan sa anumang isang taon.

Ang sariling kita ay ang kita na nauugnay sa pagpapatakbo ng isang solong segment o dibisyon sa loob ng isang firm.

Ang standardisasyon ay isang balangkas ng mga kasunduan kung saan dapat sumunod ang lahat ng mga kaugnay na partido sa isang industriya o organisasyon upang magpatuloy sa negosyo.

Ang isang batas ng mga limitasyon ay isang batas na nagtatakda ng pinakamataas na oras na dapat magsimula ang mga partido sa ligal na paglilitis mula sa petsa ng isang sinasabing pagkakasala.

Ang isang empleyado ng batas ay isang independiyenteng kontratista na itinuturing bilang isang empleyado para sa mga layunin ng pagpigil sa buwis kung nakamit nila ang ilang mga kundisyon.

Ang statutory voting ay isang pamamaraan ng pagboto sa korporasyon kung saan ang bawat shareholder ay nakakakuha ng isang boto bawat bahagi at ang mga boto ay dapat na hatiin nang pantay-pantay sa mga isyu.

Ang mga gastos sa hakbang ay mga gastos na palaging para sa isang naibigay na antas ng aktibidad, ngunit ang pagtaas o pagbaba kapag ang isang threshold ay tumawid.

Ang malagkit na teorya ng sahod ay nagpapatunay na ang magbayad ng mga empleyado ay may posibilidad na magkaroon ng isang mabagal na pagtugon sa mga pagbabago sa pagganap ng isang kumpanya o ng ekonomiya.

Ang isang estratehikong alyansa ay isang pag-aayos sa pagitan ng dalawang kumpanya upang magsagawa ng isang kapaki-pakinabang na proyekto. Ang bawat isa sa mga partido ay nananatiling isang independiyenteng nilalang.

Ang isang madiskarteng magkasanib na pakikipagsapalaran ay isang kasunduan sa negosyo sa pagitan ng dalawang kumpanya upang magtulungan upang makamit ang mga tiyak na layunin.

Ang madiskarteng pamamahala ay ang pamamahala ng mga mapagkukunan ng isang organisasyon upang makamit ang mga layunin at layunin nito.

Ang estratehikong pag-analisa ng agwat ay isang pagsusuri ng pagkakaiba sa pagitan ng pinakamahusay na posibleng kinalabasan at ang aktwal na kinalabasan, kasama ang mga mungkahi sa kung paano isara ang agwat.

Ang subcontracting ay ang pagsasanay sa pagtatalaga ng bahagi ng mga obligasyon at mga gawain sa ilalim ng isang kontrata sa ibang partido na kilala bilang isang subcontractor.

Ang pagpaplano ng tagumpay ay ang diskarte sa pagpasa sa mga tungkulin ng pamumuno, at madalas na pagmamay-ari ng isang kumpanya, sa isang empleyado o pangkat ng mga empleyado.

Ang mungkahi sa pagbebenta ay isang diskarte sa pagbebenta na tatanungin ang customer kung nais nilang magsama ng isang suplemento na item o serbisyo na may pagbili.

Ang pamamahala ng suplay ay ang kilos ng pagkilala, pagkuha at pamamahala ng mga mapagkukunan at mga tagapagtustos na mahalaga sa pagpapatakbo ng isang samahan.

Ang isang supply chain ay isang network ng mga entidad at mga tao na gumana nang direkta at hindi direkta upang ilipat ang isang mahusay o serbisyo mula sa produksiyon hanggang sa panghuling consumer.